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韩国增加进口中国产胡萝卜 2004年11月12日

进入10月份以后,韩国从中国进口的胡萝卜数量大幅增加。

胡萝卜加大棒”落伍了吗 2015年12月10日

激励手段并不是促成行为改变的唯一因素。假如缺乏令改变成功并维持下去的能力和支持性环境,人们的行为改变往往多有反复,改变程度也不会彻底。

将“什么”从“怎样”中分离 2008年10月16日

显然,纪律和自由能同时存在,但如果公司依靠“胡萝卜加大棒”的方法让员工听话的话,两者就不能同时存在。

欧盟发出通报对食品添加剂标准进行修改 2004年04月06日

.欧盟近日发出通报,对食品添加剂的标准进行了修订。这次修订主要针对两种甜味剂和色素(两种甜味剂是三氯蔗糖、阿斯巴甜—乙酰磺胺酸盐;色素包括混合胡萝卜素和β-胡萝卜素)。

天天激励你的员工 2005年10月11日

有三个理由推荐这本书:便于使用,用来有成效,成效特别快。《一天一根胡萝卜:365天的员工激励方案》,(美)艾德里安·高斯蒂克、切斯特·埃尔顿著,罗艳林译,电子工业出版社2005年6月出版

黄宏生发动创维瘦身自救 将裁员15%-20% 2007年11月14日

编辑评论:正在香港狱中服刑的创维集团创始人黄宏生写信给董事会,要求创维“瘦身自救”,裁汰冗员,同时重奖员工。在“大棒”加“胡萝卜”新政下,希望创维能创造奇迹,走出行业低谷。

治理“萝卜招聘”需要铁腕重典 2010年12月22日

定向定人的“萝卜招聘”危害十分严重,它会腐蚀管理体制的肌体,应该引起管理层的高度重视和严厉整治

中石化的萝卜公关,挑不起救火的大梁 2011年05月03日

拿小小萝卜跟老百姓拉近距离,堪称中石化危机公关的高招。不过,效果适得其反。

如何营造让员工开心的人际关系? 2013年09月25日

“在一个组织中,如果大家做事情只对事不对人,那么员工在这种清淡的人际关系中就能工作得比较开心。”

5招提升说服力,教你搞定难缠客户 2016年04月21日

如何提升你的说服力,让难缠的客户改变主意?以下是一些行之有效的方法。

调整价格创利润 2005年04月01日

在如今风云变幻的商业世界里,但凡高绩效的公司,总是能够顺时而变,不断调整和优化自己的商业模式。采取以价格为基础的商业模式的公司,能调整产品价格结构,让销售额和利润同时增长。

这样做管理,团队战斗力提高300% 2019年04月24日

这样做管理,团队战斗力提高300%

提升团队业绩和团结作战的能力需要领导格外留意4个方面。

管理的本质是激发善意和潜能 2016年01月07日

管理的本质,就是激发和释放每一个人的善意。管理者要做的是激发和释放人本身固有的潜能,创造价值,为他人谋福祉。

跟着大师,重拾商业良知 2016年01月22日

领导力就是把一个人的视野提到更高的境界,把一个人的成就提到更高的标准,锤炼其人格,使之超越通常的局限。

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