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一直以来，人道救援组织都是自己兼顾后勤运作。但最新研究指出，面对重大灾难时，救援组织无论在人力还是资源方面，实在难以兼顾后勤运作，因此亟需依重私人部门的协作。

供应链的运作是公司的核心部门，很多情况下，又不仅仅是本公司内的问题，比如上游的供应商是否能按时发货，比如后勤保障体系的运行是否健康等，在这种情况下，供应链管理部门的协调能力变得至...

划分流程层级，利用信息系统， 发动全员参与，变职能性为流程性。

在5个核心领域优化利用信息，可以有效帮助企业创造成本和价值优势。

没有一种知识永远适合于时代，也没有一种管理模式一成不变。笔者认为当今企业管理者存在三点误区。

土耳其ABC展览公司于2004年6月30日－7月3日在安卡拉举办了第2届国际后勤装备展览会，参展的公司达140家，其中包括来自奥地利和德国的公司，我处和一些国家的使馆也设立了摊位。

转变企业经营机制，推动企业管理信息化，为电子商务奠定基础。

戴明为全球企业制订了14条转变管理的原则（The fourteen points for the transformation ofmanagement）可谓良药苦口，要求老板们首先要改变自己，甚至要改头换脑。

对知识的管理需要对知识与管理两者均有深入了解，将现有知识运用于错误的用途并非知识管理的目的。

人力资源专家陆强为你解答如何考核总经理的胜任能力、如何考核后勤部门的绩效等管理难题。

把权力关在笼子里，谁是谁的客户，谁就给谁考核评估。

从人力资源管理的角度来看经济危机，如何实现开源节流式的管理呢？本文从几个日常人力资源管理业务展开探讨，提出了一些应对策略。

文化能够影响管理实践，中国企业同时受到中西方管理理论或思想的影响，把握不好，可能会造成消极后果。