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合理化建议

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越来越多的企业正在改进对其承担社会责任的宣传方式。他们大力提升产品供应链的透明度,让消费者监督各生产环节是否节能环保、有没有不公平交易;同时建立沟通平台,鼓励消费者提出合理化建议

员工敢不敢怼老板,敢不敢讲真话,是检验老板的最好标准?

顾客的滥用信任 2011年12月12日

顾客的滥用信任在很大程度上是因为海底捞过度追求超越顾客的预期而造成了“过度合理化效应”。

如何让员工像忠于自己的家和亲人那样设身处地为企业着想、主动献计献策?创造一个让员工主动参与公司运营管理并自主发表建议和意见的工作氛围,不失为有效手段。

大润发领先的智慧 2013年06月27日

大润发的虚心好学是那个现在已变得自以为是的美国沃尔玛所不具备的,也是那个浪漫高傲的法国家乐福所不具备的。

要求加薪要合理 2006年06月06日

七个沟通技巧,让你的加薪要求合理化。

对于物流设备供应商来说,要进入制造业物流领域,关键在于分析客户的价值链需求——到底其要解决什么问题,并提供符合客户需求的解决方案。

穿越高绩效的迷雾 2013年02月05日

大量研究表明,决定员工敬业度的三大因素是沟通,充分授权和工作与生活的平衡。

什么是世界级制造管理?世界级制造管理,它怎么来呢?这里做一些历史的总结。

如果你希望对方能够明白你的好意,认真考虑你的建议,而不是被你的建议激怒的话,下面的七条建议也许会对你有帮助。

 
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