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共生时代的商业模式创新 2019年02月19日

共生时代的商业模式创新

通过结构性的改变,让主体应对各种可能的变化。

领导者核心能力之七力模型 2018年02月28日

领导者核心能力之七力模型

每一个时期,领导者核心能力组合的具体内涵都是变化的,既有不同的能力要素、描述维度,也有不同的权重、比例。

超越核心能力的竞争之道 2014年02月24日

发挥非核心能力的杠杆效应,创建面向未来的竞争战略。

信息化孕育企业核心生存力 2007年09月05日

企业未来生存意义上看,企业信息化建设的过程也是企业培育核心生存力的实践开端。

以客户为中心,需要构建这5大核心能力 2018年09月20日

以客户为中心,需要构建这5大核心能力

华为的解决方案营销能力被分解为五环十四招。

如何将与众不同的企业理念转化为行动? 2014年12月27日

企业的领导力、文化和核心能力被普遍认为是成功的重要因素,但企业理念往往被忽视。实际上,企业的理念往往才是差异化最重要的根源。

转型时代领导者的首要能力 2014年02月10日

在现在和未来充满挑战的商业环境中,领导者的八项核心能力是企业盈亏、资金运用、资源分配、生产率和客户满意度的基础,缺一不可。

通过全球扩张构建核心能力 2014年07月03日

在本土市场打造的能力,是否在国际市场上创造价值?在某个国际市场打造的能力,是否在本土市场或其他国际市场创造价值?答案:请做RAT测试和CAT测试!

解读“杨三角”——如何将员工能力变成组织力 2012年07月30日

面对瞬息万变的市场,企业家以一已智慧和能力已经很难招架,那么,有没有可能将成百上千甚至上万号员工的智慧汇集起来,形成一种超越个体的竞争实力呢?“杨三角”理论解决的就是这个问题。

超大项目呼唤什么样的领导者 2017年03月25日

无论是海外设厂,还是开展新的基础设施项目,其项目领导者都将因为具备三大类核心能力和六大无形资质而获得成功。

组织生存的核心能力:问题反应力 2019年03月18日

现代市场的生存之战,已经不是本行业的竞争对手要干掉你,而是取决于组织发现问题的预见力以及应对问题的处理能力。

未来已来,企业需要重新定义经营观 2017年10月18日

未来已来,企业需要重新定义经营观

利要取之有道。在未来,企业核心价值应如何转变,才能拥有不断创新和创造的能力?

让创新成为中国企业核心能力 2008年12月16日

《管理大未来》,加里·哈默(Gary Hamel),比尔·布林(Bill Breen),中信出版社2008年7月第一版。

陈春花:打造企业文化的7个基本理论模型 2017年10月27日

陈春花:打造企业文化的7个基本理论模型

优秀的头部企业越来越重视企业文化建设,自家公司的企业文化该从哪里入手呢?

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