广告
文章
  • 全站
  • 文章
  • 论坛
  • 博客
高级
 
 

好人才

相关文章
关注好人才领域的实践和动态。在这里,您既可体验鲜活而精彩的好人才案例,聆听专家对好人才难点问题的解答,又可掌握实用工具,并紧扣前沿,与广大经理人和精英切磋好人才之道。
 
广告
 

增长即机会,一定要围绕着机会构建你的增长战略。

HR如何用好人才 2010年08月02日

人力资源选、育、用、留四个方面,最难做的是企业用人,因为用人这个领域既涉及管理的科学性,又涉及管理的艺术性。

唯有更好的产品、更高的效率、更好的技术,才可以提高竞争力,在存量市场取胜。

面对入世后,人才流失压力大,吸引人才难度增大的情况,中国银行行长刘明康明确提出“做好四个留人”措施 ,就是事业留人、感情留人、适当待遇留人和高质量培训留人,以最大限度地吸引人才、培养人才、用好人才

无论是联想的管理者,还是关注联想发展的学者,在总结联想成功的经验时,都会不约而同地想到:联想靠什么生存下来?——靠人。联想靠什么跨入世界500强行列?——还是靠人。事实证明,能够经营好人才的企业才是最终的赢家。

人才供应链管理的三图一表,你做好了吗?

大多数企业在选拔高潜人才时存在一个典型误区:认为高绩效员工等于高潜人才。Too young too simple!

每个人的性格特质、过往教育和工作经历、内在驱动力等方面,都是不一样的,跟不同土壤的企业匹配,也会发生不一样的化学反应。

如何针对人才的意识、态度、知识和技能的差距,培养出满足企业需要的新T型人才?请看两位资深专家的精彩解答。

万科人才管理全方位解读!

 
在结果中搜索: 至少有一个 完全匹配
--- 共搜索到 5786 篇文章,共 579 页,目前第 1 页 ---
 
123456...579下一页
到第
 
 
 
 
广告
 
广告
  • 热门
  • 经典
  • 管理
  • 文章
  • 论坛
  • 博客
 
 
资讯订阅
世界经理人 iPhone APP
世界经理人微信 为你推送和解读最专业的管理资讯