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韩国式的领导风格相关文章

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从“鸟叔”到π-类型:韩国式的领导风格 2013年04月09日

领导力将推动智能乌托邦转变为现实,而实现这一愿景需要具备三个方面的关键领导力。

2007中国十大管理实践之二:教练式领导 2007年12月12日

教练式领导因为既关心个人成长,又重视工作绩效,而成为受欢迎的领导风格。

韩国——走进浪漫故事的发源地 2006年08月31日

大韩?国位于亚洲东北部, 是大陆连接的由北向南伸展的半岛国家…

亚洲领导变软 2004年06月30日

越来越多的亚洲企业领导人,钟情参与式的软性领导风格。

教练式领导. 2012年11月29日

第三次工业革 命浪潮和人力资源主体变化,让教练式领导备受企业青睐。交出历史最佳成绩单的联想集团,将教练式领导进行到底。

[管理资源库] 你的领导风格适合现在的工作吗? 2009年02月20日

[管理资源库] 你的领导风格适合现在的工作吗?

“表演”背后的世界!从“达康书记”们的性格类型看领导力 2017年04月18日

如果“达康书记”们是我们的领导是我们的上司,面对领导力风格迥异的管理者们,我们该如何出招应对?

好的管理者,都擅长解决下属的困难 2018年07月16日

作为管理者如何在管理过程中自由切换管理模式以实现管理效果最大化?

【三星研究院】如何管理新生代员工 2010年06月12日

要更好的管理新一代员工,管理者们需要调整传统的管理和领导方式,管理制度不要带上太强的领导者个人色彩,也要避免英雄式、权威式领导风格,多采用参与式的、授权式的领导风格。

向“超级老板”学习领导力 2017年04月25日

超级老板是一群管理风格独特的领导者,其人际沟通风格极富影响力,在帮助身边的人挖掘出领导潜力方面,简直就是“超人”。

你的领导风格与数字时代相匹配吗? 2015年02月27日

在数字时代,即便你并不是网络公司,提升你的领导技能,把共同创造包括在内,也能够给你带来额外的收益。

你凭什么领导 2008年02月18日

问最重要的领导力问题,建最有效的领导者与追随者的关系。

武装你的领导力球杆 2014年07月29日

领导力万变不离其宗,其准心就是情商,领导力是领导者的情商在管理工作中的体现。

对变革型领导的6大洞见 2015年05月11日

“变革型领导”新模式是对其它六个备受推崇的领导视角基于道德的整合,它提供了有利于现代领导人的宝贵见解,使他们寻求创建能在今天非常具有挑战性的全球环境中成功竞争的组织。

教练式领导怎么做 2007年07月13日

教练引路搭桥,员工实现目标。教练式领导最简单的方式就是“用问题解决问题”,通过提问启发被教练者从而得到解决方案。

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