- 只有真正的释放员工的积极性和主动性、科学合理的评价员工绩效、建立责权利匹配的激励机制，才能真正建立一种有凝聚力和创新精神的企业文化，最终打造企业特有的组织竞争力。
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- 海尔集团有意并购GE家电业务的行为是完全可以理解的，但即使最终收购成功，海尔要完成包括人力资源在内的各种资源的整合，还需要付出不菲的代价。
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- 在2008年北京奥运会上，中国体育健儿每夺得一枚金牌，海尔集团将捐建一所海尔希望小学，并以奥运冠军的名字命名。
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- 海尔集团在韩市场相继推出电冰箱和空调后，近期又将推出低价位液晶电视，其竞争力和韩国消费者的反应值得关注。
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- 海尔集团7月5日对外表示，目前仍然对收购美国同行美泰(Maytag)很感兴趣，并将在今年8月中旬之前确定是否正式提出并购要求。
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- 如何将所并购知名品牌与自有品牌正确定位，互为融通、相得益彰是中国公司在收购美国公司后所面临的最大难题。
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- 昨天(31日)，在香港上市的海尔中建发布公告称，海尔集团注资海尔中建在上周五已经完成，海尔中建将更名为海尔电器。
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- IBM中国有限公司获“中国最受赞赏的公司”头衔，中国本土企业海尔集团、联想集团和上海宝钢集团排名靠前。
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- 三年前中国青岛海尔集团进驻瓦雷塞后凭借伦巴第大区特殊的地理位置迅速占领了意大利电器市场和欧洲市场。
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- 海尔CRM的内功心法：客户关系是树根，信息技术是树干，销售结果是树叶。
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2005年07月29日
