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海尔的企业使命相关文章

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十步建立企业使命说明书 2009年01月22日

为了与外界沟通其使命或愿景,企业应以书面形式建立“使命说明书”(Mission Statement),以回答“我们的事业是什么?”

使命落地不是你想的那么简单 2014年11月28日

把使命形象地告知大家,并使之得到分解,加以量化,与企业日常的经营、价值观、组织结构等结合起来,使命才算真正落地。

想赢得竞争优势,大多数企业不知这个秘密武器 2019年07月23日

想赢得竞争优势,大多数企业不知这个秘密武器

好的愿景使命,不是让人叹为观止,恰恰相反,它赋予品牌若干年之后去挑战新目标、超越原先界定的视野和事业的勇气和能力。

企业文化白皮书 2008年05月28日

企业领导必须能够解读其组织的文化,并且发现、了解和运用变革的杠杆。

海尔有机会成为中国的GE吗? 2016年02月17日

海尔并购GE是中国家电企业国内竞争全球化的缩影,向海外要增长或许成为2016年的主旋律。

听张瑞敏谈海尔管理的那些事儿 2014年12月14日

海尔的首席执行官通过不断重塑他的管理哲学,打造了一家成功的全球化企业。

先锋企业的领导者都是「英雄领袖」 2019年02月18日

先锋企业的领导者都是「英雄领袖」

先锋企业的领导特质是什么?

海尔为何与美的、格力的差距越来越大? 2018年09月28日

为了跟上时代的脚步,海尔一直在尝试变革。

创建百岁海尔 2000年02月01日

在一个飞速发展的社会里,只有不断转变观念,不断创新,才能争取更快的发展和更大的业绩。谁落后于市场,谁就被淘汰。

中国队每夺一枚奥运金牌 海尔将捐建一所希望小学 2007年12月04日

在2008年北京奥运会上,中国体育健儿每夺得一枚金牌,海尔集团将捐建一所海尔希望小学,并以奥运冠军的名字命名。

2019,海尔真的慌了 2019年08月14日

2019,海尔真的慌了

任何行业,从来就没有永远的赢家,也没有永远的输家。

海尔扎根客户关系 2003年06月05日

海尔CRM的内功心法:客户关系是树根,信息技术是树干,销售结果是树叶。

海尔变革胜算几何 2016年03月18日

海尔会不会变成一个全新的产业,市场价值会不会变成几十亿美元,规模是否会不断增加?

企业“蓬勃发展”的下一步台阶 2018年11月08日

企业“蓬勃发展”的下一步台阶

中国企业在这个风云变幻的时代,如何定义蓬勃发展?那些蓬勃发展的企业如何开展业务?如何判断员工是否正在蓬勃发展?美世...

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