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加里·哈默:如何打造高创造力公司? 2018年03月12日

加里·哈默:如何打造高创造力公司?

未来的企业是这样的:既有规模,又灵活;既高效,又创新;员工都能发挥创造力,组织又有内在秩序。

加里·哈默尔论把创新打造成根深蒂固的企业能力 2004年08月18日

创新是一种深层次的企业能力。但是许多企业的高级领导者并不能清晰地看到它长成什么模样…

迈克尔·哈默论以流程为中心的领导原则 2004年09月22日

管理人员会走马灯般的更换,员工也会你来我往,产品的生命周期也越来越短,所以公司的最终归宿是能够创造客户价值的流程…

加里·哈默尔论战略意图的本质 2005年12月28日

企业的战略意图包括了取得业界领先地位,并建立企业发展计划制定所要依据的一系列准则…

加里·哈默尔眼中的新型创新 2006年08月15日

企业领导人要超越产品创新和产品线延伸的传统创新思维,去发现商业概念上的创新…

迈克尔·哈默心目中的现代工作关系 2006年08月22日

传统的工作关系是员工用服从和勤奋交换职业安全感,而现代企业新的工作关系本质上是另一种交换…

管理太多,自由太少 2008年10月10日

战略大师加里·哈默指出,创造力几乎不可能被“管理”。虽然很多管理工具可以让员工更顺从、更勤奋,但却不能让员工更创新、更忠诚。

把短暂误当永恒的公司注定要错失未来 2008年12月18日

《管理大未来》,加里·哈默(Gary Hamel),比尔·布林(Bill Breen),中信出版社2008年7月第一版。

颠覆传统理念的管理创新 2008年12月17日

古往今来的管理理论,都建立在自上而下的管理方法之上,而加里·哈默在本书提倡充分扁平、自主结合、项目为主的民?推选领导,使我对管理创新理论产生了学习的兴趣。

让创新成为中国企业核心能力 2008年12月16日

《管理大未来》,加里·哈默(Gary Hamel),比尔·布林(Bill Breen),中信出版社2008年7月第一版。

创新论------《管理大未来》的启示 2008年12月19日

《管理大未来》,加里·哈默(Gary Hamel),比尔·布林(Bill Breen),中信出版社2008年7月第一版。

简单的“马克”不简单 2002年06月01日

这两年,来中国工作的老外似乎是越来越多了,马克·哈默斯--荷兰人,同事和朋友都叫他马克,现在是中贸联万客隆洋桥商场的副总经理。

伊朗希望中国企业积极到伊朗开拓市场 2004年10月22日

据伊朗日报10月20日德黑兰报道:伊朗汽车零部件制造商协会秘书长穆哈默德.纳吉夫.曼尼希说, 欢迎中国汽车企业到伊朗开拓市场, 中国汽车企业可以以很低的成本在伊朗生产, 价格将非常有竞争力, ...

重塑管理让企业获得持续成功 2018年03月23日

重塑管理让企业获得持续成功

最富创造力的公司该是怎样的?

运营的创新威力 2008年05月15日

管理大师哈默(Michael Hammer,企业再造之父)以百事在墨西哥的分公司Gamesa-Quaker、前进保险、沃尔玛等公司的经历说明,通过变革运营流程以及实施运营创新,企业可以将令人刮目相看的运营...

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