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领导骂你,说明你还有戏 2018年08月28日

领导骂你,说明你还有戏

领导不喜欢谁一般都是直接开掉,那还会费心思骂呢?

郭台铭:日落紫荆城? 2013年07月19日

富士康更像一把开山斧,承载着探路与追梦的使命,郭台铭的突围选择,将影响中国制造业的未来,甚至改变全球产业格局。

郭台铭正式卸任鸿海董事长!富士康未来发展有哪些方向? 2019年06月29日

郭台铭积极推进工业互联网应用,在集团内部推行已初显成效。

为何不让长子接班?解密郭台铭和儿子郭守正那些事 2014年07月10日

郭台铭表态不让儿子接班,让外界颇为吃惊,这背后又有着怎样的故事?

郭台铭:最大的对手是自己 2010年06月28日

他向来敢做敢想,快意恩仇,常呈现出截然相反的两面:既严苛又宽容,既节俭又慷慨,既暴躁又温和,既狡诈又单纯。他最大的对手是自己。郭台铭是一个缺乏“灰度”的人,这是他最大的优点,也是...

郭台铭的阿喀琉斯之踵 2012年08月13日

郭台铭有两张脸,一面是大慈善家,一面却是不顾企业社会责任的恶人。

郭台铭62亿美元拿下夏普!“强硬郭”如何改造夏普? 2016年03月01日

简单粗暴的郭台铭如何改造落后于时代的夏普?

郭台铭为什么如此有魄力? 2017年01月09日

郭台铭为什么如此有魄力?

只要郭台铭想干的事儿,在富士康内部无人say no,这位制造老兵的语录:民主是效率最低的管理方式。

郭台铭:“台湾之光”or“台湾之耻”? 2014年06月17日

郭台铭的管理心态若有一丝偏差,一言一行走向错误极端,被影响的不仅是成千上万的员工,甚至是整个社会。

郭台铭:危机下太阳可能从西边升起 2009年05月12日

郭台铭举日本、韩国两家公司做例子,是想说明“在全球经济结构酝酿大的变局的情况下,过去的、固有的思维已经不合时宜了,必须摒弃、必须改变。”取而代之的,要着力培养三种思维。

首富之子不好当 2013年11月07日

郭守正结婚时,郭台铭带他去见王永庆。王永庆当场送给郭守正两个字:信用。这让郭台铭父子大为感动,直说是世界上最好的礼物。

郭台铭大考 富士康黄金十年存疑 2009年10月22日

资本市场的压力让原本准备退休的郭台铭意识到转型迫在眉睫。郭台铭早前放话保证鸿海每年营收增长三成,这在以往复合增长率在50%的情况下不成问题,但鸿海2008年只有22%的增长,股价从2007年300元...

富士康:“大象”如何转身? 2010年11月18日

深得郭台铭信任的富士康副总裁程天纵解析富士康未来。

鸿海为何喜欢收留贵族? 2016年05月31日

笔者认为,郭台铭是希望通过收购,快速祛除一些富士康天生的草根代工气质。

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