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不管是基金"黑.幕"，还是其他什么"幕"，之所以会引起共鸣，主要还是大家都感到游戏规则的空前匮乏。没有游戏规则，就只有指望机会主义，或者任由弱肉强食。

随着中国公司形态的多样化、商业模式的变化，公司治理也呈现出一些新特征。梳理这些特征会发现，它们或推动中国公司治理政策改革，或促进新的法律出.台，或改变了公司治理理念。

《治理原则》突出了发展负责任的人工智能这一主题，强调了和谐友好、公平公正、包容共享、尊重隐私、安全可控、共担责任、开放协作、敏捷治理等八条原则。

美国近期采取了若干措施，在数据治理领域陆续出台或更新了相关立法，呈现了一些新的趋势和特点。

但这里所提到的不完善或不得力主要是针对法律或道德角度的公司治理而言的，而实际上公司治理的意义远不止这些，它还是公司竞争力的重要来源。

国美控制权之争是中国公司治理未来发展历史上的一个标志性事件。其特殊之处在于，在中国企业中，过去鲜有高管层与创始人和大股东如此旗帜鲜明地展开公司控制权之争。

我们是否应该遵守规则？法律的规则，显然应该遵守。社会的规则，看情况吧。自己强加给自己的规则，永远用不着坚持。如果你希望获得一个成功的管理职业生涯，那么就更不用坚持。

IT治理是公司治理在信息时代的重要发展，用于描述企业或政府是否采用有效的机制。

那些治理专家和政府官员鼓吹的所谓最好的实践，往往不自觉地过分关注治理的流程和规则，而忽视了真正的本质所在。

市场规则就是野狗规则，就是竞争淘汰规则，而不是宠物狗当道，徒有狗的外表，而已经丧失了狗性。

随着商业发展日趋全球化，来自国际资本和政府管理者的新压力或许会冲淡公司董事会的地域特色和民族特色。