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规范化

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管理咨询业的规范化运作包括外部规范化和内部规范化两个方面。

所谓职业化,就是一种工作状态的标准化、规范化和制度化,是现代企业发展的核心竞争力。

民营企业对其国际化进程中的管理规范化、职业化,应该有“凤凰涅盘”的决心和准备,人才战略与组织变革相匹配,才能留住国际化人才,筑巢引凤才能真正取得预期结果。

对中小型高科技企业而言,利率市场化,一方面可以使这些企业进入正规的信贷市场,使其融资规范化,一方面有利于降低融资成本。

最近,世界经理人一名网友提出了一个问题——小公司如何规范化管理,引起了广泛讨论。

中国餐饮业应该首先加强规范化管理,形成系统化的菜品制作模式、服务行为规范,树立菜系或管理团队的鲜明市场品牌形象,达到较高的公众认知度。

在《电商法》的正确引导下,代购行业将会走向规范化和标准化。

互联网创新支付遇阻 2014年03月17日

互联网金融创新应该始终以金融消费者为中心,重构金融监管和法律规范,建立协调监管机制。在此基础上逐渐提升其规范化的层级和效力,形成多元共存、共同互补的新金融秩序,互联网金融更需要治理而不是监管。

如何充分利用全面开放新格局的红利,实现从富到强的飞跃?以流程优化为突破口,向规范化科学管理升级;以知识产权为抓手,护航企业“走出去”,走得远;以“新国货”满足国际市场的“新需求”;以积极创新的价值观,指引企业始终航行在正确的轨道。

家族企业丹佛斯集团之所以能快速发展,在于坚持了制度的规范化和用人的专业化。

 
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