Global Sources 世界经理人

广告
热点搜索
华为
区块链
智能家居
工业物联网
人工智能
5G手机
智能制造
广告
首页    网站热门关键词   管理.离职员工   

管理.离职员工相关文章

世界经理人为您提供丰富、全面的管理.离职员工文章和知识,让您第一时间了解有关管理.离职员工的热门信息,更多管理.离职员工资讯尽在世界经理人。

共搜索到20978篇文章

加固你的天才团队 2012年12月14日

为什么凭借高额薪酬无法真正满足知识型员工的诉求?为什么知识型员工“不听话、难管理”?

如何让员工实现工作和生活平衡? 2012年12月05日

一线员工有了更多的就业机会,他们开始选择、比较,哪一家企业更有吸引力?如果企业想要吸引并留住他们,就要认真思考如何激励他们?

老员工也不全是宝 2015年12月01日

不要想当然地以为员工长期留任就一定是好事,有研究发现,员工任职5到10年后,其绩效和投资回报率都有可能显著下滑。

管理新秩序:迎接紫领阶层的崛起 2018年02月06日

变化已经开始,职场紫领以及组织中员工紫领化能否成为撬动组织与商业模式、管理变革、劳资关系,乃至城市发展、社会进步的最大杠杆点,取决于每一个组织、每一座城市或地区自身的系统管理能力...

如何管理个性员工 2008年10月07日

对于管理个性员工的最核心办法,就是通过对个性员工实施目的性管理,即采取“对症下药”的办法,让员工主动把自己的不良个性“藏”起来。

管好那个叫“佛系”的90后职员 2017年12月26日

据说第一批90后胃垮了、头发掉了、跟上80后前辈的节奏也开始迈向油腻了,工作不争了、生活也随缘了、学会安静了、微笑了,...

中国企业该如何“善待”员工? 2019年12月12日

作为在裁员问题上备受诟病的中国企业,如何采用更具人性化的解聘方式?企业未来又该如何正确看待与员工之间的关系?

不能偏离的管理的5个基本认知 2018年10月24日

管理是一个工作过程。

人性化管理 2011年12月02日

只有让员工愿意尽其力,才能用其所长,最终才能实现企业和员工的和谐发展。

像迎娶恋人一样培训新员工 2009年08月13日

您的企业是否像迎娶恋人一样迎接新员工的到来?当一个职员入职一家公司,也绝不仅仅意味着一纸合同。合同背后是员工青春年华的投入,是公司兴衰成败的肇因,是权力与责任的对等,入职培训,万...

首席执行官的天价离职费会终结吗? 2012年08月27日

当首席执行官自愿离开公司,而且也获得了高额离职金,股价通常会下跌,这表示股东认为董事会做出了糟糕的决策,没有考虑股东的利益。

员工关系管理的最佳境界 2009年11月02日

在人才高度竞争的背景下,留住优秀人才,并使其在企业中发挥最大效能,成为人力资源管理面临的重要挑战,这就需要企业与员工建立一种和谐双赢的员工关系。

华为最高领导层公开认错,是谁这么厉害? 2017年09月12日

最近,任正非致歉一名离职员工“加西亚”孔令贤:“你回来吧是公司错了”,为了鼓励员工讲真话,更是对敢于说真话的员工连...

执行官的天价离职费会终结吗? 2012年08月07日

在谈判聘用合同时,离职金是一个有用的工具,因为公司可以借此减少首席执行官的年收入,而且还让首席执行官有信心对公司加以改进。

员工离职三大原因之一:现实与期望不符 2007年09月14日

现实与期望不符,岗位与人员不配,缺少指导和反馈。

广告
广告
 
 
 
资讯订阅
世界经理人 iPhone APP
世界经理人 微信公众号