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管理原则的重要性

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未来就在足下。全球领先企业正在以最佳管理实践创造未来。以下10大管理理念将为中国企业带来巨大影响。

2005年中国企业最重大的管理挑战,2005年中国企业最重要的管理实践,2005年中国企业最创新的管理成就。

今年的十大管理实践突出指向了企业管理的三项关键领域。

提高生产力可能是实现增长的唯一途径——而且当然也是企业所能控制的一个途径。

文化能够影响管理实践,中国企业同时受到中西方管理理论或思想的影响,把握不好,可能会造成消极后果。

今年的十大管理实践,代表了领导者要遵循的三项管理原则。

抵触变革的诱惑 2008年09月18日

假设有天早上,你来到办公室,宣布给所有员工都加薪10%。会有人抵触这一改变吗?当然不会。因为迷恋变革而变革,就可能偏离真正有意义的变革目的。

环境的重要性 2008年10月27日

詹姆斯·马奇(James March)这个不为经理人熟悉的名字,却是管理大师心目中的大师。在2003年,两位咨询顾问制作了一个管理大师排行榜,然后问上榜的大师们这样一个问题:谁是你们心目中的大师?根据收到的回答,他们又制作了个“大师的大师”排行榜。在这个排行榜上,马奇位居第二,仅次于彼得·德鲁克。

管理大师德鲁克眼中的通用汽车公司的高级经理们。

因循那些人才管理的最佳实践所带来的益处是有限的,最优秀的企业会根据自身发展战略和公司文化建立起一套做法。

 
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