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管理学s理论论文

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单纯的照搬管理学教材,是无法学会管理学的。所以,我借用了戴明环(PDCA环),将管理学思考系统的深入探究分为了四步。

什么是管理理论创新?我们真的需要它吗?其背后的推手是谁?是憋屈求变的创造,还是夹带私货的刻意鼓吹?

“这是一个和管理学一样古老的问题,我们实际上已经为此损耗了很多智慧,因为消减成本胜过了其它的问题。”

文化能够影响管理实践,中国企业同时受到中西方管理理论或思想的影响,把握不好,可能会造成消极后果。

卡尔是泰勒最为忠实的追随者,完全赞同并且推广科学管理学说,如果说泰勒是科学管理学说的开创者,那么卡尔当之无愧是科学管理学说的推广者和继承者。

对于实用主义者,理论跟产品一样,就是被使用的,关键是好不好用,有没有副作用。

一个理论家之所以伟大,是因为他提出了有趣的理论。

为什么美国管理学学者对他没有兴趣呢?因为他所说的话“虽然是名言,但却非科学”,既无法成为建立起理论体系的依据,也经不起科学方法的验证。

管理大师为什么成了媒体眼中的“嗜血恶魔”?

从传播学的角度来看,企业管理就是组织传播。

 
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