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两化融合管理体系探究:从本质到规律 2019年05月31日

两化融合管理体系探究:从本质到规律

定位于创新管理的体系探究本质为了把握规律任重道远,生生不息。

现代管理,从成功到毁灭 2010年01月05日

现代管理一直深受启蒙运动的影响。这要归咎于落在牛顿脑袋上的那只苹果。

影响企业未来的十大管理理念 2002年02月01日

未来就在足下。全球领先企业正在以最佳管理实践创造未来。以下10大管理理念将为中国企业带来巨大影响。

项目管理培训进行时 2005年10月13日

项目管理培训给中国企业和经理人带来了哪些好处?存在哪些问题?又有哪些项目管理问题,是培训所无法解决的?带着这三个问题,本刊编辑采访了相关培训机构以及参加过培训的企业和经理人。

“象思维”的东方管理模式 2010年11月11日

东方“象思维”认为管理是自主、多变与灰度的,强调随“象”处理的现场感。

管理者的最大错误:对人不敏感,对自己太敏感 2018年11月30日

管理者的最大错误:对人不敏感,对自己太敏感

未来对人最大的挑战,就是怎么让自己变得有意义,而对管理最大的挑战是怎么让组织中的每一个人有意义。

象思维的东方管理模式 2010年12月01日

思维方式不同是导致东西方管理模式差异的根本原因。

新松:新业态模式管理创新 2017年12月04日

扎根于平台战略和业务组合管理理论的这项管理实践,在新时代的背景下,将力助企业实现“既大且强”的梦想。

十大不靠谱的管理神话 2011年05月25日

理论无论正确与否——都会有人坚持,可是,这也意味着会有很多不切实际的管理神话。

计件工资(提成制度)这个东西,别太依赖了! 2019年05月23日

单纯的计件工资,是有明显的负效果的。那么如何做?

本体领导力和管理模式解读 2012年06月04日

有这样一种管理,它不是一种理论、方法或工具,而是一个人内在的所是,一个人自然的活出。

“十五年,影响中国管理十五人”之十五:彼得·杜拉克 2007年04月17日

2006年对于中国管理可以说是一个“杜拉克年”,2005年年尾这位管理大师的逝世又一次激起了中国人对他的探讨与研究的热潮,这股热潮一直延续到整个2006年。这一年兴起了杜拉克的出版潮,大量他...

2007中国十大管理实践论坛结果 2008年01月03日

陈亮途先生公布2007中国十大管理实践论坛结果。

“十五年,影响中国管理十五人”之八:张瑞敏 2007年04月17日

张瑞敏,管理的学习者和创新者。

管理人的恰当方式 2005年12月01日

管理人的工作日益成为一项“销售工作”,我们首先要问:对方想要什么?

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