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如何度过经济调整期?CXO的应对指南 2019年04月24日

如何度过经济调整期?CXO的应对指南

CXO们应共同承担起推动组织变革、创新人才战略、提升管理效能的职责。

矩阵式管理在项目制公司中的探索 2013年12月17日

对于工程施工企业来说,工程项目是企业抢占市场的前沿阵地、经济效益的源头,展示形象的窗口。项目的成败,牵动全局,影响市场,甚至决定企业的前途和命运。在当前市场格局发生重大变化、生存...

战略管理的“六高效应” 2012年08月21日

管理效能= 企业方向×工作效率。

今天的老板可能是明天的炸单 2012年07月16日

这些表述提供了当谈到领导能力和管理效能时很少考虑到的某些东西:其动态和情景性。

高绩效企业“赢”的秘密 2013年05月23日

提升战略效能、组织效能和领导效能,企业就能成为长期的赢家。

斯坦利·西肖尔:组织效能评定的模式 2013年10月12日

西肖尔将衡量组织经营效能的各种评价指标组织进一个金字塔式的层次结构的思路虽然是正确的,但他为各类指标安排的位置却未必适当。

低成本扩张背后的高效能管理 2012年02月15日

低成本扩张只是手段,成功的真正要素是低成本扩张背后的管理能力。

皮格马利翁效应:像巴顿将军一样鼓舞士气 2019年10月31日

皮格马利翁效应:像巴顿将军一样鼓舞士气

创新性的运用皮格马利翁效应提升团队效能正成为管理者的一项考验。

阿尔伯特·班杜拉:自我效能 2013年10月12日

班杜拉的社会学习理论包含观察学习、自我效能、行为适应与治疗等内容。其中,1977年提出“自我效能”的概念,指个体对自己在特定的情境中是否有能力得到满意结果的预期。他认为个体对效能预期...

高效能公司的七个迹象 2012年02月23日

下次你在工作的时候,环顾下四周。你是否看高效能公司的这七个迹象中的任何一个?

管理从“心”出发 2014年03月04日

  “组织需要的只是个人部分特定的活动,但前来工作的却是整个人。”在此前提下,管理者该如何应对?

面临“中年危机”的企业,该如何实现转型升级? 2019年04月10日

面临“中年危机”的企业,该如何实现转型升级?

“管理层需要自外向内、从未来向现在,关照、审视自己的企业。”

林格曼效应:团队效能的头号杀手 2019年10月30日

林格曼效应:团队效能的头号杀手

“三个和尚没水吃”居然有理论依据。

员工关系管理的最佳境界 2009年11月02日

在人才高度竞争的背景下,留住优秀人才,并使其在企业中发挥最大效能,成为人力资源管理面临的重要挑战,这就需要企业与员工建立一种和谐双赢的员工关系。

三步助力企业度过资本寒冬 2018年12月28日

三步助力企业度过资本寒冬

不论什么时候,企业的核心竞争力实际上是人才,要么选到最适合、最匹配的人;要么育人,将人员培养达到企业所需要的标准。

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