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下棋要做的第一件事不是分析怎么赢对手,而是选择该不该下这盘棋。有时你坐在棋盘前,就已经犯了错,因为你不应下这盘棋!

若想在这大浪淘沙般的环境中做到“急流勇进”,就必须要在管理文化的建设上下功夫,而“战斗力”就是其中的关键词。

召回事件折射出丰田两大文化矛盾:速度&文化传承;集权式管理文化与规模。

2004和2005年,雅诗阁两次获得了"中国酒店式公寓百强"的第一名,并以"心件"管理文化在业内知名。雅诗阁有哪些特别的做法来表示对员工的关心和激励?

中国企业全球化的挑战已不在于资本,更多在于组织能力、管理文化多样性和平面结构的水平。

为了避免或减少被动型裁员就要不断创新。不但技术要创新,而且在经营、管理、文化、体制等方面都要创新。不断要有一般创新,而且要有重大创新。只有不断创新才能巩固和扩大市场,避免或减少减员。

风靡全球的“零缺陷”管理究竟有着怎样的魔力?如何借助这一理念,强壮当今的中国制造业?

文化能够影响管理实践,中国企业同时受到中西方管理理论或思想的影响,把握不好,可能会造成消极后果。

自上世纪80年代“企业文化”这个词语被引入管理领域,“文化”便牢牢占据了管理者主要工作内容的位置。他们要在对企业文化的准确把握中,推进这项管理活动。

如何成功实现企业的转型?正略钧策认为,企业文化升级,或者说建立战略导向的文化是必不可缺的一个重要环节。

 
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