思维的不同，形成管理观念的不同，从而影响管理态度和行为的不同。

如今，我们站在了上述各个领域大变革的风口浪尖，这对全球领袖有很多特别的启示。

逆境中锐意进取，战略上要着眼未来，在策略上要求稳健的经营之道。

2018年12月12日，世界经理人2018（第十六届）中国十大管理实践论坛暨颁奖典礼在深圳圆满落幕。

中国企业跻身全球化竞争，企业管理者需要怎样的管理思维？又该如何累积自身的实力，以规避海外环境中的潜在投资风险？

很多人对“工业4.0”的出现和流行大为鼓舞，认为中国制造弯道超车的机会到了，但也有分析人士不以为然，认为“工业4.0”更多是“旧瓶装新酒”的概念营销，其中的很多组成部分早已在企业中应用...

思维方式不同是导致东西方管理模式差异的根本原因。