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管理的一般法则

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如果说管理的一般法则是科学,那么对细节的管理就是艺术,企业处理细节的能力就形成企业管理的能力。

弗雷德里克·温斯洛·泰勒的科学管理开创了西方古典管理理论的先河,在其被传播之时,欧洲也出现了一批古典管理的代表人物及其理论,其中影响最大的首推法约尔及法约尔的一般管理理论。

2005年中国企业最重大的管理挑战,2005年中国企业最重要的管理实践,2005年中国企业最创新的管理成就。

抓住事物的主要矛盾,可以让你从事倍功半的“地狱”跨越到事半功倍的“天堂”。但如同任何一种管理理论一样,“8020”法则也不可能万试万灵、包治百病。对其无限制的滥用,很容易产生狭隘与偏激,这已成为当今许多中国企业的隐含之伤、致命之症。

自7月底以来,深圳、无锡等一些地方出台规定或办法,使得新获进出口权的小企业可以获得一般纳税人资格,从而享有申办出口退税的权利。此种做法受到企业的热情欢迎。

所有这一切的关键是,确定当前对自己而言最重要、最有价值的事情,然后“吃掉那只青蛙”。

谁在错用8020法则 2012年04月09日

但如同任何一种管理理论一样,“8020”法则也不可能万试万灵、包治百病。

今年的十大管理实践突出指向了企业管理的三项关键领域。

文化能够影响管理实践,中国企业同时受到中西方管理理论或思想的影响,把握不好,可能会造成消极后果。

微观管理者一般被认为是具有负面语义的一个名词,指的就是那些管理者透过对被管理者(员工)的密切观察及操控,使被管理者达成管理者所指定的工作。不想“管得太累”,如何避免成为一名微观管理者?

 
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