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共搜索到20265篇文章

美国,德国,日本,中国管理的差异 2007年09月04日

因为历史发展不同,各国企业形成的管理模式存在差异。

象思维的东方管理模式 2010年12月01日

思维方式不同是导致东西方管理模式差异的根本原因。

“象思维”的东方管理模式 2010年11月11日

东方“象思维”认为管理是自主、多变与灰度的,强调随“象”处理的现场感。

十佳中文管理书籍 2003年04月06日

只从书本学管理,自是纸上谈兵。不从经典学经验,犹如盲人摸象。

股权投资后续管理的八大难点详解析 2011年05月09日

相比于轰轰烈烈的并购婚姻,股权投资的后续管理才是真正考验功力的“过好日子”。

年龄如何影响管理风格?我们发现了这五点 2020年01月23日

“职场上的年轻管理者与年长管理者有何差异?面对这种职场多样性,企业应如何加以利用?”

搜狗:人工智能驱动差异化竞争 2017年12月04日

搜狗公司成立于2003年,是中国互联网行业的创新标杆性企业。以差异化战略和蓝海战略理论为支撑的这项管理实践,将助推企业...

差异化营销策略不一定是必须的 2011年03月30日

差异化竞争策略必须是在资源允许的前提下才可以用。所谓“有条件上,没有条件创造条件也上”是那些偏执狂的赌.博心态,千万不要被这样的“豪言壮语”带上了不归路。所以,在自身条件不足,资...

“90后”职场,向“轻管理”模式转变 2015年09月17日

随着“90后”群体的大规模步入职场,代际差异给企业和组织管理带来了新的不容忽视的挑战。“90后”所引发的管理问题,其核心正是源自组织的过度控制。

2005中国十大管理实践 2005年12月02日

2005年中国企业最重大的管理挑战,2005年中国企业最重要的管理实践,2005年中国企业最创新的管理成就。

最高效的团队为何在6人左右? 2018年06月20日

我们越是希望组织发展速度更快,越是希望组织的运行效率更高,就越需要在这些最基本的管理动作上下功夫。

企业管理的最高境界---职业生涯管理 2010年04月28日

未来企业的管理应从员工职业生涯开发这个角度着手。传统的岗位、薪酬和绩效管理的体系虽然严谨,但是却忽略了员工的个体差异和内心感受。

2009中国十大管理实践 2009年12月10日

在这浸透着希冀与汗水的一年,哪些管理实践在中国经理人心中最重大、对中国企业影响最深刻?哪些管理实践最为成效显著?

差异化错了吗? 2006年08月16日

差异化策略不是叫你丢掉最基本的产品利益,而是要差异化到点子上。

差异化,从行为入手 2005年01月26日

公司求业绩,在运营和形象上与众不同;员工迎顾客,在关系和服务上更进一步。

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