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关键要务

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关于这点,著名的“二八法则”在投递简历上也适用。

Hold住关键人才,公司业绩已经完成了一大半!

代表实践:沃尔玛中国、伊利集团、中兴通讯的关键人才管理规划。

何谓关键对话(一) 2012年08月23日

我们所说的关键对话指的是每个人身上都会发生的和他人的互动行为,是指可影响你生活的那些日常对话。

“在达到单个品牌1500家门店之前,大家仍然可以闭着眼睛向前冲,毕竟行业领先品牌前四家仅占7%-8%的市场份额。”郑南雁表示,在当前态势下,7天品牌以量扩张追赶行业老大如家是第一要务。

我们所说的关键对话指的是每个人身上都会发生的和他人的互动行为,是指可影响你生活的那些日常对话。

善于进行关键对话的领导者有三点共同之处:有同情心、人性化并拥有勇气。

何谓关键对话(二) 2012年08月23日

我们所说的关键对话指的是每个人身上都会发生的和他人的互动行为,是指可影响你生活的那些日常对话。

我们所说的关键对话指的是每个人身上都会发生的和他人的互动行为,是指可影响你生活的那些日常对话。

你能否抓住关键问题的核心,这将决定你能否做一个成功的领导者。尽管这其中没有简单的公式,但是“快捷筛选排除法”(fast-track quick-screen elimination process)有助于你透过相互抵触的建议看清本质。

 
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