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共搜索到7808篇文章

职位价值评估中的问题分析 2013年10月08日

  职位价值评估是人力资源管理中非常重要的一项基础工作,但因其操作难度比较大,所以常常在实践中陷入一些误区,进而直接影响着评价结果的合理运用。

机构、职位与人员的级别管理 2012年12月27日

职位的级别等于人员的级别吗?人员调整职位后级别随之变动吗?

互联网行业人才需求强劲 2008年10月14日

互联网大会期间,各行业总计新增职位108736个,其中“互联网·电子商务”行业职位14630个,占到总数的13.4%,职位需求极为强劲。

如何领导一家分散型组织 2008年07月03日

分散型的组织结构以及旗下拥有如此众多的公司其实可以促进创新,鼓励在各个相似领域工作的员工发挥创造力。

管理知识型员工的操作指南 2006年11月08日

一手的案例,深入的建议,知识型员工的管理秘诀。《管理知识员工并不难》,杰夫·史密斯著,中国水利水电出版社2006年10月出版,28元

知识管理:学习型组织的最高境界 2005年12月21日

创建学习型组织已经被越来越多的企业所认同,很多企业都把创建学习型组织当作人力资源管理的重要工作,但是为什么要建立学习型组织?什么样的组织才算得上是学习型组织?学习型组织可以分成几...

华为的“学习型组织”是如何炼成的? 2016年01月10日

截止2014年底,华为公司掌握的技术专利数量已在行业内处于领先位置。这显然是组织学习与创新学习的结果。有人说,正是学习型组织的构建,使华为公司成长为有竞争实力的世界级公司。

亚洲企业最渴求招聘的30种职位 2010年04月15日

在这个全球最具活力的地区,首席执行官、银行高级职员等职位虚席以待。

职位描述三要素 2006年11月10日

什么样的职位描述,让员工真正为公司贡献价值?

提高知识型员工的效率 2010年09月29日

关键是确定和克服知识型员工在其日常互动中面临的障碍。

服务型制造——制造企业竞争优势的新源泉 2012年08月31日

什么是服务型制造?服务型制造的优势是什么?从传统制造过度到服务型制造,该怎么走?

2008第三季度亚洲职位发布数下降一成 2008年11月29日

7月和8月通常是一年中相对“安静”的月份,一些公司的领导或经理可能会去休假。然而,职位广告发布数的下降仍然受到了在9月全面爆发的全球金融危机的影响。

马化腾的“灰度法则”:腾讯如何建设生物型组织? 2018年10月30日

企业要创造生物型组织,拓展自己的灰度空间。

做一个管理者,而不是寡妇制造者 2010年04月09日

管理职务始终必须以实现企业目标所需的任务为基础,它始终必须是一个实实在在的职务,能对企业的成功做出显而易见,最好还是可以衡量的贡献。

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