雇佣那些不那么耀眼，却有着很好工作态度的人对我来说更为合适一些。这并不是因为我改变了他们的人生。而是因为精力、专注和决心通常是公司培养这些人之后得到的文化奖励。雇佣人才很容易；培...

短期雇佣作为一种新型的用工形式越来越受到企业和职场人的青睐。

本季度中国的专业人员雇佣市场仍然在繁荣发展，雇主的招聘计划水平越来越高，并且更注重员工的工作效率。

7月14日，韩国国会环境劳动委员会通过了“关于外国人劳动者雇佣等的法律案”。

经济危机为美国带来了较高的失业率，同时也催生出TaskRabbit这样的雇佣服务网站。

企业要想与员工建立和谐、持久的雇佣关系，要在四个方面加把劲。

“归化球员”作为国际人才流动的生动案例给雇主引进和管理国际化人提供了生动的案例，这也将是未来人力资源发展的一个重要趋势。

在由国际招聘服务公司安拓组织的“全球抽样调查”中，分布在全球主要市场的6151家企业机构，如西欧和东欧，非洲，印度，中国和美国，都被问及目前是否进行了在专业技术或管理级别的聘用或解雇...

一个在世界范围内进行的关于“雇用和解聘发展趋势”的季度调查中发现，虽然从2009年9月起中国的招聘水平略有下降，但依然居于世界首位。

寄一封感谢函。

雇主使用各种各样的方法将用工政策，程序和规则传达给员工。员工手册是其中一种最普遍的方法。它同时带给雇主和员工好处，是重要的沟通和参考工具。

她开始总结自己在招聘流程中哪些地方有问题，以便帮助自己正确地招募和雇佣。

工作都去了哪儿？今年对于全球来说都是雇佣比较困难的一年，但是，就目前来看，一些国家的雇佣前景显然要比其它国家好。