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为什么，我们明明知道有更好的选择，却总是执着于当前的环境，不愿改变呢？
一家企业是不可能满足所有的需求，但可以通过品类，满足特定品类之中的需求
你信仰的真理和真理之间是有差距的，这是一个认知上的根本性差距。
理解需求、创造价值、管理认知、建立关系，这是最精准理解营销的四个概念。
我们可以永远在追求完美的路上，但也要学会悦纳不完美的自己。把握好自我改变和自我接纳之间的平衡，才是大智慧，是自我认知的最高境界。
生活细节往往是人品画像，是信任最有力的证据。职场讲究对等，亏欠拉低人品，职场中表现体恤和克制，这样的伙伴更受欢迎、...
在外界看来，特朗普和君子距离甚远，那么他的“不义”背后支撑的是怎样的商业逻辑呢？
明智的人不会止于愿望，而是用行动，让现实与愿望合拍。
彼得·蒂尔有过一句名言：“赢在格局，就是赢在高维疆域。”我看，这一句话对职场人、对创业者、对大公司都很适用。
面向未来的领导行为特质有这五个维度：同理心、思辨力、内定力、美感度、开放度。
东北曾经是亚洲最富强的地区，随着社会发展，却遇到固有经济结构带来的严重问题。
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