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有多少名顾客就有多少本“待客指南”，不光是售鞋顾问，每一名店员都必须认识到自己就是“鞋与脚的医生”。

劣质管理顾问当中两大伤害，是你需要有意识地去避免的。

聚焦于五个目标的顾问式沟通，可以帮助问题员工扭转不良绩效，最大限度地发挥其才干。

借助九个问题，确认谁能在预算范围内按时完成公司IT系统的更新。

一个老板，要做成大事，绝对离不开天时、地利、人和的要素结合，还要有点运气，以及坚韧和能耐，事情就容易做成。

如何才能保证你花费的巨额管理咨询费不至于买来的只是一堆文件？

不管买家还是供应商，在评价环球资源的特点时，会不约而同地提到一个形容词：“专业”。

据可锐职业顾问对职业市场的跟踪调查分析：“十一”长假之后，在一些大企业出现了规模较大的人员调整，岗位的空缺和机会的产生，给一些中层白领提供了契机。

顾问式营销推销的是高边际利润，从而让营销团队从客户的利润改善中分一杯羹。

来自太和顾问公司的专业人士，评点2006年中国的人力资源管理。

“有很多企业家找我们，”虞锋说，“他们绝对不是仅仅缺钱，更多的是战略上不清楚，组织整合、资源配备做得不好，不知道怎么做到差异化。我们一半是投资人，一半是顾问。”

刘承元博士，合众资源·3A顾问董事长。