执行销售流程的关键职能，炼成最优秀的销售机构。

不能指望培训解决错误的问题，更不能指望培训解决所有的问题。

全球销售人士奉为圭臬的销售原则，正在蚕食着企业的销售业绩。

顾问式营销推销的是高边际利润，从而让营销团队从客户的利润改善中分一杯羹。

不管买家还是供应商，在评价环球资源的特点时，会不约而同地提到一个形容词：“专业”。

如同课堂培训，连贯一致；好似在职培训，有的放矢。

顾问式销售方案加先进的定价方案，帮助企业提升客户转化率及赢得大订单的几率。

培养了170多位财富500强的CEO的GE，在中国建立了海外最大的培训中心。

一切新鲜的尝试，都源于一个有趣的想法：渠道培训也可以大众娱乐化。

把握销售重点，设计销售流程，建立激励机制。

确保梯子朝着正确的那面墙壁，销售人员的努力才能收获结果。

招聘、薪酬、队伍规模，灵活调整， 客户、经验、工作时间，充分利用。

就和营销一样，销售系统化策划过程的行动销售也将成为独立学科。

世界经理人月度管理沙龙在上海举办（感谢上海古井假日酒店提供场地），来自管理培训公司的十多位负责人及资深顾问就管理培训的价值实现问题进行了深入讨论。