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股票期权使无数高科技公司的员工一夜暴富。这把开启财富金矿的钥匙到底是何物？

对股东来说，公司利润的最佳用途是什么呢——是用来分红派息、股票回购，还是为了公司的增长用于再投资呢？

知识在企业中以两种形式存在，一种是可以被计算机记录在系统里的显性知识，另一种是依附于人或组织的隐性知识。

股票买入时的价格是沉没成本，它不应该影响抛或不抛的决策。因为不论你抛不抛，这笔钱已经支付出去了。而且股票的走势也不会受到买入价格的影响。

员工并不会把期权视为是激励措施，而是当作一种礼物，让他们感到必须更加努力工作来报答公司。

在目前我国经济大环境尚不成熟的条件下，股票期权的广泛实施不可能一蹴而就，对当前股票期权的热潮不能盲目乐观和追随。

具有持续成长性、优质资产注入和并构题材的，无疑是值得我们坚决持有不轻易放手的好股票。

如果朋友你埋头在各类学习APP中，耳机里塞满了各类讲座和直播，仍然茫然，驻足不知行往何处，学了仍然感受不到提升，那不妨听老胡的，来一场磨练自己的“深度学习”吧。

处在初级阶段的三家中国知识型企业，创造了三种模式的中国知识管理。

证券投资基金与股票、债券相比，存在以下的区别…

对于任何公司而言，要想取得成功，知识资产的企业化管理至关重要。

人们往往因为他们是股票，会比债券承担更大的风险而不选择持有。

普华永道（PwC）台湾公司的知识总监林日峰与您分离如何在实践中运用知识管理。