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无形的屏障是最复杂的屏障 2006年11月16日

文化障碍往往导致沟通失败,给企业合并、国际扩张、品牌传播带来一系列影响。

为什么中国员工的沟通能力不如印度员工? 2019年04月09日

为什么美国公司的印度裔CEO那么多,只是中国人传说中的“印度人爱抱团”那么简单吗?

2010最佳管理实践候选榜单 2010年09月10日

留住关键人才不能只靠金钱;员工心理健康管理:企业需要提前发现员工的心理问题,提供正确的解决方案。

向郭思达和奈特学习讲故事 2004年02月13日

CEO首先要讲正确的故事,其次要正确地讲故事。正确的故事有三种,正确地讲故事也有三个要素。

跨文化沟通 2007年04月04日

怎样提高跨文化商务沟通技能?艾里丝·瓦尔纳找到了一种独到的方法。《跨文化沟通》,(美)艾里丝·瓦尔纳著,高增安、马永红、孔令翠译,中信出版社2006年1月出版,39元。

陈春花:文化营销的核心是实现顾客价值 2017年11月10日

陈春花:文化营销的核心是实现顾客价值

现代价值链思考方式:从顾客价值出发,开辟自己特有的销售渠道,从而获取利润。对于一些品牌而言,正是需要形成这种思考方...

不要弄糟跨文化销售 2000年01月01日

沟通方式的不同是跨文化销售的关键。要解决这些问题,必须辨识外国顾客的交往和沟通方式。

锻造跨文化沟通能力 2002年01月01日

应对全球化浪潮的关键技能是跨文化无障碍沟通,许多跨国公司早已为此 纷纷行动。他山之石,可以攻玉。

企业文化白皮书 2008年05月28日

企业领导必须能够解读其组织的文化,并且发现、了解和运用变革的杠杆。

跨文化沟通五种方式 2007年05月21日

从联想、通用电气、西门子的案例中发现,跨文化沟通既要个人化,也要标准化。

低成本沟通 企业制胜的利器 2019年04月19日

低成本沟通 企业制胜的利器

未来的竞争将是管理的竞争,竞争的焦点在于每个社会组织内部成员之间及其与外部组织的有效沟通。

微时代的跨文化沟通 2013年07月29日

研究表明,使用丰富的实时性媒介进行充分的“微”沟通,有助于团队成员及时反应积极反馈,促进信任的提升。

特殊沟通方式——“建议性对抗” 2011年06月02日

“建设性对抗”的这种文化,其实我更愿意理解为是一个非常好的开放式的沟通这样的一种文化,我觉得只有打破一些框框,让每一层的管理者,最快速地了解最贴近客户的一些问题的话,才能快速的解...

转型企业是如何通过文化建设提升团队战斗力的? 2015年03月09日

对于转型变革企业来讲,如何通过文化转型实现企业执行力、战斗力的提升?答案是什么?

帮助员工有效沟通 2005年12月09日

沟通低效,不是因为信息工具太少,而是没有统一的管理和部门的协作。

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