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沟通方法

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内部沟通要计划 2005年04月01日

制定一个统一的规划程序,有助于确保企业内部信息沟通的一致性与协调性。采用本文介绍的规划方法,可以对企业各层面上的内部沟通工作进行有效的管理与优先分级。

帮助员工有效沟通 2005年12月09日

沟通低效,不是因为信息工具太少,而是没有统一的管理和部门的协作。

领导沟通的五个陷阱 2009年01月05日

要成为一名出色的领导者,良好的沟通技巧是必不可少的。做到这点的关键是了解你在沟通方面的长处和短处,并掌握若干技巧,包括收集反馈和积极倾听。

管理者的沟通艺术 2007年04月04日

沟通就是人与人相处。本书提供了多种有效沟通的方法,帮助实现沟通的效果。
《有效沟通:管理者的沟通艺术》,余世维著,机械工业出版社2006年7月出版,35元。

沟通:以激励促绩效 2005年06月01日

四个步骤,把握两个关键词。 提升绩效,要靠沟通与激励。

“建设性对抗”的这种文化,其实我更愿意理解为是一个非常好的开放式的沟通这样的一种文化,我觉得只有打破一些框框,让每一层的管理者,最快速地了解最贴近客户的一些问题的话,才能快速的解决问题。

沟通,是投资美国的中国企业要面临的最大挑战之一。

先沟通,再执行 2005年08月31日

如果员工不了解战略,他怎么可能正确执行?

一流领导的沟通秘笈 2004年12月06日

一言一行,传递丰富信息。一举一动,激发前进动力。

提高一对一沟通技巧 2007年05月08日

三种方法助你提高一对一沟通能力,开创合作新局面。

 
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