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与美国企业家相比，中国的企业家们更多的在考虑什么？
本专题将为你讲述40年来环球资源如何在创始人Merle Hinrichs的坚强领导下，不断超越自己，打造独特的竞争优势，并在公司内部营造多元开放的公司文化，用一系列制度保证每一任CEO都能带领公司...
从2012年到现在的7年时间里，我深度研究了23家公司，去了解他们为什么可以在这轮数字化的浪潮中获得领先地位，这背后有着...
峰会的主要内容包括：开幕式、闭门会议、平行论坛、跨国公司路演、主宾省（市）活动、产业路演、城市路演、配套展会等；拟发布《跨国公司领导人青岛宣言》和《跨国公司在中国投资40年报告》。
在如今持续变化的商业环境中，公司需要从战略层面找到新的存在理由——公司“为什么”存在的WHY战略。
在大国崛起的背景下探寻“公司的力量”，在金融危机中还原“华尔街”的真相，在改革开放30年之后反思“企业的性质”，传媒精英完成了一曲关于商业文明的颂歌，一道充满刺激和感伤的旅程，一堂...
能适应这个时代潮流的，能让大众认可的公司，才能走得更远。
将与客户保持良好的关系奉为公司的最高宗旨。公司拥有很多从1998年合作至今的羊绒服装买家。
虽然格式各不相同，但商业计划书一般都要涵盖文中所讲的十方面的内容。
朋克营销宣言由15条指导原则组成。在此次营销革 命中，我们需要坚持每一条指导思想，让自己跟上形势的变化。
愿景宣言越具体，就越能有效激励员工。但即便如此，很多领导者往往采取相反的方法，他们的愿景宣言充满抽象术语。
高科技公司的亮点在于创新创意，在公司治理模式上也许不如现实世界的小企业呢！
在20世纪相对稳定的竞争和体制环境下，目标管理作为一种绩效评估工具，尚可接受。但21世纪完全不同，商业环境非常动荡，公...
