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一碰壁就马上放弃的员工 2012年12月13日

年轻人依赖手册的现象并非是最近才开始的,但这个趋势在现今的公司职员中却愈演愈烈。

“前途渺茫”不是借口 2012年12月13日

这世界上完全符合理想的工作是根本就不存在的。与其考虑这些,他们不如考虑如何自食其力。

劝退?强离?离职员工管理需三思而后行 2018年07月23日

劝退?强离?离职员工管理需三思而后行

离职员工的管理,结果是双亏还是双赢,仅在一念之差。

上下目标要一致 2004年10月08日

品牌和利润的驱动力是员工长期绩效,要让部门和个人目标与公司目标一致。

十大常见库存管理误区 2013年02月26日

DS接触到大量因为遵循过时的实践、目光短浅或缺乏经验而导致的库存规划误区,因此整理出了10大最常见者。

制定实用的人力资源规划的三原则 2007年10月31日

制定实用的HR规划的三个原则是:过程比结果重要、战略比技术重要、变通比规则重要。

杰伊·贝克:科尔士百货公司如何创立零售小众市场 2015年05月27日

著名的百货连锁店科尔士百货公司曾经是家举步维艰的小公司,在20世纪80年代苦苦挣扎。但一支经验丰富的经理人团队带领该公司取得了巨大的成功,让该公司目前每年的销售额高达19亿美元。

最佳规划和预算实践 2015年08月30日

融合细胞规划流程(Fusion Cell Planning Process™)是对传统规划框架饱含智慧的创新,用以引导战略、运营和财务规划流程。

一线决策力:医治“大公司病” 2010年05月31日

以华为为首,一批中国领袖级企业正在发起一场管理变革,从释放基层单元的活力着手,着眼于从整体上推动公司快速因应市场变化。

个人理财 精算未来 2005年04月06日

赵先生是深圳某高科技公司的总经理,每年夫妻二人的总收入超过100万人民币…

与顾客结盟之道 2000年04月01日

你肯定已经清楚地认识到,直接贴近顾客是信息时代企业竞争的关键。那么如何留住顾客,与顾客建立最有效的关系呢?戴尔电脑公司最著名的一点就是其出色的顾客关系

好想法总被年度规划扼杀,战略规划到底应该怎么做? 2019年08月13日

好想法总被年度规划扼杀,战略规划到底应该怎么做?

太多公司把战略规划和预算编制合并为一个简单的程序,从而模糊了讨论的焦点。

实施战略性人力规划 2011年11月04日

战略性人力规划帮助企业决定于何时何地、如何找到合适的人才,特别是如何找到适用于企业核心位置的人才。

40年基业长青的秘密 2010年12月14日

本专题将为你讲述40年来环球资源如何在创始人Merle Hinrichs的坚强领导下,不断超越自己,打造独特的竞争优势,并在公司内部营造多元开放的公司文化,用一系列制度保证每一任CEO都能带领公司...

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