公司职员个人规划相关文章
世界经理人为您提供丰富、全面的公司职员个人规划文章和知识,让您第一时间了解有关公司职员个人规划的热门信息,更多公司职员个人规划资讯尽在世界经理人。
年轻人依赖手册的现象并非是最近才开始的，但这个趋势在现今的公司职员中却愈演愈烈。
这世界上完全符合理想的工作是根本就不存在的。与其考虑这些，他们不如考虑如何自食其力。
离职员工的管理，结果是双亏还是双赢，仅在一念之差。
品牌和利润的驱动力是员工长期绩效,要让部门和个人目标与公司目标一致。
DS接触到大量因为遵循过时的实践、目光短浅或缺乏经验而导致的库存规划误区，因此整理出了10大最常见者。
制定实用的HR规划的三个原则是：过程比结果重要、战略比技术重要、变通比规则重要。
著名的百货连锁店科尔士百货公司曾经是家举步维艰的小公司，在20世纪80年代苦苦挣扎。但一支经验丰富的经理人团队带领该公司取得了巨大的成功，让该公司目前每年的销售额高达19亿美元。
融合细胞规划流程（Fusion Cell Planning Process™）是对传统规划框架饱含智慧的创新，用以引导战略、运营和财务规划流程。
以华为为首，一批中国领袖级企业正在发起一场管理变革，从释放基层单元的活力着手，着眼于从整体上推动公司快速因应市场变化。
赵先生是深圳某高科技公司的总经理，每年夫妻二人的总收入超过100万人民币…
你肯定已经清楚地认识到，直接贴近顾客是信息时代企业竞争的关键。那么如何留住顾客，与顾客建立最有效的关系呢？戴尔电脑公司最著名的一点就是其出色的顾客关系
太多公司把战略规划和预算编制合并为一个简单的程序，从而模糊了讨论的焦点。
战略性人力规划帮助企业决定于何时何地、如何找到合适的人才，特别是如何找到适用于企业核心位置的人才。
本专题将为你讲述40年来环球资源如何在创始人Merle Hinrichs的坚强领导下，不断超越自己，打造独特的竞争优势，并在公司内部营造多元开放的公司文化，用一系列制度保证每一任CEO都能带领公司...
共搜到25028篇文章，共1669页，目前第1页
