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公司声誉对招聘有多重要 2014年01月14日

研究者认为,工资、工作时间、职位因素仍然是应聘者最为关心的条件,声誉并没有其他研究所提及的那般重要。

微软登顶美国公司声誉 2007年02月09日

盖茨的慈善基金会大大提升了微软的声誉。在人们眼中,盖茨和微软是不可分割的。

远离毒舌 离职员工声誉管理从入职开始 2012年04月19日

公司声誉管理是靠‘疏’而不是靠‘堵’。

“急流之舟”:经济高速增长带来的挑战 2007年10月11日

高速增长的经济对于企业而言是“喜忧参半”。

劝退?强离?离职员工管理需三思而后行 2018年07月23日

劝退?强离?离职员工管理需三思而后行

离职员工的管理,结果是双亏还是双赢,仅在一念之差。

积德积名 2011年02月17日

赢得并能维持公众高度尊重与信任的声誉资本,企业方能占得先机,安度艰难时代。

不能逃避,不能躲藏:危机管理的新原则 2007年09月27日

预防事件发生并建立良好声誉比事后来解决弥补要好很多。

丰田召回的背后:复杂性的大幅膨胀 2010年04月16日

过去几个月来,汽车突然加速的问题,导致丰田汽车公司(Toyota)召回了数百万辆汽车,紧随人们的抱怨之后,从汽车的设计,到公司高管不承认而且未能正面解决这些问题,丰田面临着各种批评。或...

跨国公司:读懂中国不容易 2009年10月15日

究其根本,如何解决全球化观念冲击与中国经济崛起中的民族化意识冲突依旧是跨国公司面临的最大难题。

品牌复兴:公司如何重建受损的形象? 2015年10月30日

公司丑闻发生后,经理人如果承认问题并启动宣传计划修复公司受损的声誉,才能抓住最好机会,重塑品牌或是公司形象。

领导者的可持续性 2013年08月22日

要实现领导者的可持续性,就必须保护和加强文化、客户关系、人才库和声誉。

抵制还是不抵制:一场抗议的重要性 2010年06月24日

几乎每个大型公司都会在某些时候受到这个或者那个团体的抵制,沃尔玛(Walmart)曾因为其发展步骤和工会政策受到抵制,宝洁公司(Procter & Gamble)曾因为对待动物的方式而受到抵制

怎么样引起猎头公司的注意? 2002年04月01日

几点建议,它将有助于让你引起猎头公司的注意和青睐

立足东欧拓展出口--记温州吉尔达鞋业有限公司 2000年10月01日

1999年温州吉尔达鞋业有限公司公司总销售额为2亿人民币,其中出口1,000万美元,占总销量的40%。由于在业界良好的声誉,公司先后于1998和2000年两度被评为中国10大真皮鞋王

大公司要买你怎么办? 2012年09月04日

判断一个创业公司是否该接受大公司的收购邀请,基本是从创投公司的角度出发,一切服从公司做大做强的发展思路,怎么做符合公司的发展利益最大化就如何来做决策。

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