收益管理系统(Revenue Management System)是一种现代计算机辅助决策管理系统，被誉为21世纪最重要的和投资回报率最高的边缘产业之一。
人力资源管理的系统软件能否发挥作用,取决于应用系统的公司在管理上的“软件”。
处在初级阶段的三家中国知识型企业，创造了三种模式的中国知识管理。
eHR系统能帮助公司捋顺人事流程，加快本地人才的培养，降低了人力成本。
光迅科技携手金蝶的案例证明：在云时代，HR必须实现“勤杂工”到企业“战略伙伴”的转变。
经理人必须集中精力建立企业战略管理系统，才能及时应对飞速的变化，使企业在经营运作中占得先机。
一个企业若想基业常青，其重要前提就是它能够打造相应的管理系统和运作机制，确保创新成果源源不绝。这是怎样的系统和机制？它们应该如何被创建出来？
中小企业管理者应该系统理解管理的逻辑性，站在整体角度，把握管理角色，理解人事管理的相辅相成。
中国企业在知识管理上的差距在于：没有完整的电子商务系统和数据库，客户管理系统不完善。
视野：高屋建瓴，理念：正本清源，实践：因地制宜。
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