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工作与生活的平衡

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关注工作与生活的平衡领域的实践和动态。在这里,您既可体验鲜活而精彩的工作与生活的平衡案例,聆听专家对工作与生活的平衡难点问题的解答,又可掌握实用工具,并紧扣前沿,与广大经理人和精英切磋工作与生活的平衡之道。
 
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在最近举办的沃顿商界女性研讨会(Wharton Women in Business Conference)上,几位来自华尔街的女经理谈到,人们经常谈及的短语“工作/生活的平衡”,对不同的人意味着不同的含义。此外,即使对同一个人而言,这一短语在其职业生涯的不同阶段也具有不同的意义。

杰克韦尔奇说过:“工作与生活的平衡说起来容易,做起来难。事实上,如果老板做得足够好,他会让你从工作中感到极度兴奋,相比之下,你的个人生活自然吸引力不够了。”这样说来,工作与生活的平衡是不可能实现的吗?事实并非如此。让我们来看下超级领导者是如何做的。

在高压的工作环境中,与全球的客户和同事相互合作,跨时区进行项目管理,企业高层领导如何保持工作与生活的平衡呢?

企业家们可以采用以下七招实现工作与生活的平衡

穿越高绩效的迷雾 2013年02月05日

大量研究表明,决定员工敬业度的三大因素是沟通,充分授权和工作与生活的平衡

成功的领导者,不能忽视事业和生活的平衡,应具备统筹精力、时间的管理能力。

企业、劳动者间的微妙关系,法规执行时的灵活性,让不同企业的“婚假”也存在着较大差别。

工作生活平衡 2013年08月15日

最近发布的雷格斯工作与生活平衡性指数显示:2013年中国的雷格斯工作与生活平衡性指数为136,相较于欧美国家,我国在工作与生活的平衡性上显示出工作压力更大。

一线员工有了更多的就业机会,他们开始选择、比较,哪一家企业更有吸引力?如果企业想要吸引并留住他们,就要认真思考如何激励他们?

你是否没有背景、没车、没房、没物质基础、能力不高、经验一般、资源很少、工作几年也没什么太大贡献,却还在每天要求生活与工作平衡、要求工资待遇提升?

 
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