工作文化相关文章
世界经理人为您提供丰富、全面的工作文化文章和知识,让您第一时间了解有关工作文化的热门信息,更多工作文化资讯尽在世界经理人。
企业文化是有用的，只是文化的投资回报周期长，不容易在短期看到收益
一流的企业则是靠企业文化来管理的，管理制度不能挖掘出人的潜力，但企业文化却能做到。
如何将文化从虚处落到实处？本文为您解读成功企业的文化共性。
永远在线、一心多用、同时处理多项任务的工作环境正在扼杀工作效率，抑制创造能力，并使我们很不快乐。
应对全球化浪潮的关键技能是跨文化无障碍沟通，许多跨国公司早已为此
纷纷行动。他山之石，可以攻玉。
如果要评选影响员工敬业度的最神秘杠杆，文化定能获得头奖。
文化决定思维方式，面对当下快速变化的环境，需要现代思维，需要顾客导向、合作导向、创新导向。
不做工作狂
2007年06月07日
要努力工作，不要工作成瘾。戒掉工作瘾，享受好生活。
经济危机给企业带来了重新思考的机会，企业文化建设不应该仅仅作为一般管理的补充和润滑剂，企业需要站在文化的高度重新审视企业的未来，重新寻找理念的制高点。
问自己：长处在哪里？喜好在哪里？问公司：文化是什么？风格是什么？
召回事件折射出丰田两大文化矛盾：速度&文化传承；集权式管理文化与规模。
企业文化建设的主体是企业领导，而不是员工——调查显示这是企业文化建设的最大误区。
共搜到17865篇文章，共1191页，目前第4页
