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一图秒懂:笑傲职场的七大本钱 2016年05月06日

职场究竟要拼什么才会赢?工作能力、人脉、学历,还是……?

机器人时代 且行且思考 2015年11月16日

我们应该如何改变我们的工作方式,或者提升哪些方面的工作能力,以至于我们未来不至于被机器人所取代?

绩效管理的十大困扰(一) 2010年11月30日

不要把“德、勤、能”“工作态度、工作能力”这些内容纳入绩效考评,这些东西根本就不是“绩效”。 

刘颖:如何面对和老板的薪酬谈判 2012年03月23日

调薪取决于员工自身的工作表现,在员工的核心竞争力和工作能力的培养,都已经具备相当水平的时候,薪酬谈判的砝码就多。

新经理如何管好团队中的“刺头”? 2015年09月22日

作为管理者,不能戴着有色眼镜看人,更别想着如何尽快扔掉麻烦。解决“刺头”的问题,“爱心 ”和“管理智慧”同样重要,要真正了解这两个人的工作能力和心结。

上一次加薪你是等来的,还是主动求来的? 2017年11月02日

上一次加薪你是等来的,还是主动求来的?

要想成功加薪,自身应该具备被加薪的工作能力。另外,职场发展讲究连续和盘旋上升性,考虑加薪的同时别迷失职业发展方向。

商界女人的“暗器” 2007年04月17日

聪明的职场女人有5件暗器:超强的工作能力、温柔、体贴、幽默和赞美。

四个要诀提升个人执行力 2007年06月26日

实践严、实、快、新四个要诀,提升个人工作能力

驾驭“能力”的是“人格” 2013年08月12日

不言而喻,对企业而言,人是财富。所以人员聘用和人事管理是经营者最重要的工作之一。但是,没有什么问题比人的问题更难处理,这也是事实。在盛和塾,塾生们也向我提出许多有关人才方面的问题。

有闪光履历的人不一定最牛B 2015年12月29日

研究表明,工作经验并不一定能转化为工作中的成功。

科学的涨工资,只需要5个方法 2019年01月18日

科学的涨工资,只需要5个方法

我们如果想要真正有效的涨工资,必须按照不同老板的性格来应对。

职场女性要避开“晕轮” 2018年08月08日

太多这样的例子了,长得漂亮吧是花瓶,长得不漂亮吧不给机会,这就是晕轮的影响。

一图秒懂: 毁你职业生涯的九大坏习惯 2016年06月07日

千万不要乱许承诺,一旦许下承诺的话就得尽自己最大的努力去做到,如果你每次的承诺只是说说而已的话,以后你就会像那个放羊的小孩一样,失去别人对你的信任度。

浅谈管理工作中的协同能力 2006年04月13日

在日常管理工作中,协同能力等同于管理能力。在企业里,营造良好的协同环境是公司发展的潜动力和引擎机。所以协同能力应作为衡量管理者管理能力的首要标准。

工作推演:卓越管理者的核心能力 2019年04月01日

一个管理者是否有卓越的表现,很大程度反映在他是否对要实现的目标具备推演能力。

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