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三个面试问题可能就会让你的公司损失100万美金 2011年04月28日

适当尖锐的面试问题和那些可能会给公司惹上歧视诉讼麻烦的面试问题越来越难以区分了。如果问错问题,代价可能比你想象得更为高昂。

工作面试的自 杀式行为和语言 2012年09月21日

你是否曾经在工作面试过程中说了一些让谈话陷入了令人尴尬的停顿的内容呢?

招聘面试经典6问 2019年08月14日

招聘面试经典6问

到底如何来设计面试问题?

招聘销售经理时应问的五个问题 2016年12月30日

招聘销售经理时应问的五个问题

当你雇佣下一个销售经理时,什么是最好的面试问题?招聘经理应该问的五个问题,这些答案能够帮助你找到合格的候选人。

面试指导手册——来自猎头公司的建议 2008年10月22日

如何在面试中展示和销售自己,是决定能否得到自己想要的工作的关键。这一面试指导的目的就是提供给你获得面试成功的最佳实战建议和提示。

成功面试“收尾”术 2005年12月31日

如果你想从拥挤的面试人群中脱颖而出,成功地拿到聘书,那么你就向销售明星们学习吧!你可以把他们成功的销售策略应用到你找工作的过程中,特别是用来搞定那些稍纵即逝的工作机会。

面试问题包罗万象,你如何才能击中靶心? 2018年06月19日

每个商学院面试的安排不一样,作为MBA考生,你要如何准备,才能在面试中脱颖而出呢?

你不必说服面试官,但要让他们喜欢你 2019年01月25日

你不必说服面试官,但要让他们喜欢你

一般公司靠能力,顶级公司拼“人设”。

最奇葩的10个面试问题 你被“雷倒”过吗? 2015年05月22日

美国招聘与职业网站Glassdoor,从不同公司向求职者提出的众多问题中,遴选出最雷人的十个。该网站还遴选出招人公司最常问的50个问题。不论是招聘经理,还是应聘者,都能够引以为鉴。

销售代表面试手册 2016年03月31日

销售候选人的面试有别于其他的流程,需要特殊的精明与睿智。重点在于运用结构化的流程深入挖掘可衡量的具体信息,例如候选人所声称的成绩是如何取得的。

有效设计面试试题 2005年11月21日

以人力资源总监岗位为例,展现面试试题及评分标准的设计方法。

如何做好面试官(一) 2010年04月30日

第一,做好面试前的准备工作。

可以揭露所有事情的三个面试问题 2012年08月01日

员工是否合适对公司来说至关重要。以下是知道工作候选人是否适合你的企业的一个简单办法。

面试为什么—正确看待面试(3) 2009年07月27日

在面试之前,我们得想明白,为什么要做面试?在面试过程中,我们作为面试官,应该如何要求自己?这些都属于对面试官的基础性要求。

我是如何获得五十万年薪的工作 2009年12月07日

不知道是否有看官在哪本面试技巧书上看到过这个问题,反正我孤陋寡闻,对这个问题是闻所未闻。当时,还真是晕了一 下。这个问题,实在太高段了。花开两朵,各表一枝。先说我怎么回答吧。

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