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工作量“瘦身”三步曲 2007年04月03日

IBM、康明斯、杜拉克认为,从工作路径、环节、任务着手,让员工的工作更有效。

你的员工工作饱满吗? 2010年08月09日

岗位工作量调查,是公司领导和人力资源管理部门了解本单位在岗员工工作状况的主要手段,同时也是各单位进行定岗定编的重要依据。

不要再谎称自己做了多少工作了 2011年01月19日

人们实际的工作量比他们想象的要少的多。

现代 办公室的生产率:一个影响重大的问题 2013年05月23日

如何对生产率不一的人员进行管理?如何平衡效率高的人员与表现平庸的人员之间的工作量

如何拯救员工的工作倦怠症 2010年06月28日

员工激励的手段很多,通过改变员工工作的内容、工作量和工作方式,为员工带来新鲜感,刺激他们身上已经麻木的神经,让他们在新鲜变化和刺激压力中重新唤醒自身的能量和才智,才是管理层必须考...

员工调度 人性优先 2008年10月20日

人力资源管理软件可以帮助企业优化员工工作的排定。此类软件非常适合于那些工作量不断变化、员工流动率高或者近期员工编制规模变化巨大的企业。为了保证在适当的时间实施适当的人力资源管理软...

TW洞见〡极限会议: 原则与实践 2019年07月29日

极限会议是解决开会过多, 会议效率低下的一组原则和实践. 它基于两个简单的理念。

重新激活组织身份,扭转公司颓势 2017年01月01日

衰落期是一个组织的必经阶段。公司需要了解组织身份在这一过程中发挥的作用,不断地检查和调整,才能形成必要的支持,让组织迅速扭转颓势,摆脱衰落期。

工作设计中的六种错误 2008年11月14日

我们在以前能够依靠工作把人们组织起来。如今,必须对工作进行组织和设计。如果能够避免几个常见错误的话,工作设计并非特别难。

人工智能浪潮下未来工作形态如何变革? 2019年01月16日

“半人马智能”(即人机合作智能)在软件编程等核心工作领域逐渐兴起。

超负荷工作的背后 2013年07月02日

在世界各地许多公司中,越来越多的员工迫于压力而超时工作。由此产生的“超负荷工作体制”威胁的不仅仅是员工的身心健康,更威胁着企业的长远发展。

高效工作的4个关键词,你懂了吗? 2015年09月07日

据调查,在职场“苦海”中有72.8%的人坦言自己患上了“拖延症”。怎样才能做到高效工作,如何战胜职场拖延症呢?

如果一周工作时间不是40小时,那是多少? 2015年03月03日

倡导变化的人表示,社会即将进入一种近乎理想化的环境——更好地平衡工作和家庭,更高的生产力,以及更高的效率。

[管理资源库] 如何管理自己的工作? 2009年02月24日

[管理资源库] 如何管理自己的工作?

工作有失误,是先解决问题,还是先向上汇报? 2019年04月26日

工作有失误,是先解决问题,还是先向上汇报?

千万别想着等自己把问题解决了再告诉上司。

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