很多时候，我们工作之外的业余活动恰恰可以帮助提升我们的工作技巧。亿创理财的凯斯·胡贝尔就把他在指导儿子训练长曲棍球时总结的经验，带到了他管理的团队中。
暂时离开办公桌，让头脑得以放松片刻，会更易于利用剩下的时间。
如果你手头的任务已经堆积如山了，不要为了取悦你的老板而去接受其它任务。
雇用兼职人员、临时工或合同工来工作对于企业来说不仅可以节约劳动力成本，还能够减少人力资源损耗。但是，这种情况所带来的机会和挑战是共存的，管理者们该使用怎样的技巧来管理这些人员以使工作能够顺利进行呢？
特许经营企业提供的是“低级工作岗位”，即薪水少、福利低、培训和晋升的机会有限。
当一份梦寐以求的工作机会出现在你面前，你该采取何种薪酬谈判策略或技巧去赢得这份工作呢？
如果你还犹豫是否做销售工作，可能是因为你缺少成功所需要的技能。
变革者的领导风格大相径庭，但领导技巧与过程却大同小异。
你可能会经常被打断或被拉在不同的方向，如何在一天杂乱的工作事件中完成重要的项目，有效管理好自己的工作时间以得到最好的工作成效？
为了生意成功，领导者们需要建立一个让员工愿意为之工作的组织。以下八个技巧能创造出这样的工作场所。
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