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令行禁止 、谆谆善诱、上下同欲，你做到了那一层？

收购后我的工作不是汇报关系，这跟我性格有关，不会做职业经理人。从入股到控股到全资并购，阿里巴巴何以能步步吃下UC?

制定有效的工作计划是职场达人拥有的良好习惯，也是工作中必备的工具。

作为重组公司的一部分，我的老板告诉我，公司里一个工作年限比我长的员工要直接向我汇报工作而不是向她汇报。我知道我的同事不喜欢这样，但是我这样告诉我的老板时，她只是简单地告诉我这是我...

委派有意义的工作，而不仅仅委派日常的垃圾工作。不要将所有具有吸引力的工作都据为己有。

为什么有的管理者会特别计较，甚至大发脾气呢？

你是否没有背景、没车、没房、没物质基础、能力不高、经验一般、资源很少、工作几年也没什么太大贡献，却还在每天要求生活与工作平衡、要求工资待遇提升？

能者到底应不应该多劳？

如果你经常需要把工作带回家做，那么一定是什么地方出了问题。

企业应当将公司治理、风险管理和合规工作视为一个问题来处理吗，抑或这是一种“需求渐变”的经典案例？