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工作关系

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传统的工作关系是员工用服从和勤奋交换职业安全感,而现代企业新的工作关系本质上是另一种交换…

人们谈论工作场所中的忠诚性问题时,就必须考虑到这是一种双向行为。

向“信任银行”存款 2004年10月09日

有所为有所不为,有所言有所不言,投资信任,建立高质量的工作关系

改善恶劣的工作关系,激发员工能量与热情。

女性往往将所有的希望都寄托在一个好导师身上,其目标是建立一种在男人身上行之有效的工作关系。关于导师神话比比皆是。大家都假定他们都是超人,能够解决各种职场的困难和风波,在隔壁的会议室里开个会就可以让人飞黄腾达。大家觉得他们有心灵感应能力,并且愿意在任何场合下都坚决支持你。

效率来源于信任 2000年10月01日

商场上,欲速则不达。要加快速度,首先必须消除工作关系中的不信任障碍。

使职工感到满意的都属于工作本身或工作内容方面;使职工感到不满的,都属于工作环境或工作关系方面。他把前者叫做激励因素,把后者叫做保健因素。

十招赢得老板的心 2006年06月13日

适应不同老板的风格,建立与老板的良好工作关系,一直是经理人职业发展的重要一环。这是因为,老板是直接管理你工作的人,你工作的成功需要他在资源和协作上的大力支持。

“攻克”老板 2006年06月05日

李玉琢三起三落的命运,重复着中国职业经理人的宿命。职业经理人的首要任务是和老板建立良好的工作关系,赢得老板的“心”。
《我与商界领袖的合作与冲突》,李玉琢著,当代中国出版社2006年5月出版,30元

升职是一件让人觉得很激动又很有挑战的事,你要尽快调整好心态与工作关系,进入新角色。

 
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