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借助评估工具减少销售人员流失 2012年10月09日

如今的经济环境使得销售人员流动性加大,销售经理可以借助有效的评估工具来应对这一挑战,以留住重要员工。

[管理资源库] 怎样给下属分配工作任务? 2009年01月21日

[管理资源库] 怎样给下属分配工作任务?

时间不够用?5大技巧轻松掌握“时间管理”的秘诀 2016年12月06日

大多数人的时间表只有与他人的预约安排,而你应该更加细化的分配好你的时间。

五大技巧轻松掌握时间管理的秘诀 2017年01月31日

将时间分配在重要的、高价值的活动,同时防止他人影响你的重要安排。

查尔斯·巴贝奇——计算机先驱者之父 2013年10月09日

针对现代企业,这样的科学概念可以理解为,准确的分析行业背景、企业构成,甚至到员工能力的合理洞察,对最终合理的为企业进行员工分配有着非常深远的意义。

增量变革打通企业任督二脉,将“蛋糕”做大 2017年09月27日

企业变革要取得成功,关键在于顶层设计的系统和专业性,以及利益分配的科学合理性。

管理你的工作重点 2005年12月06日

对于管理者来说,如何正确地找到工作重点?如何将工作重点与时间管理结合起来,指导自己的日常工作?如何高效率的工作?

如果一周工作时间不是40小时,那是多少? 2015年03月03日

倡导变化的人表示,社会即将进入一种近乎理想化的环境——更好地平衡工作和家庭,更高的生产力,以及更高的效率。

李嘉诚分家产的智慧:分配方案被指相当理想 2012年05月31日

这是一个相当理想的财产分配方案。

超负荷工作的背后 2013年07月02日

在世界各地许多公司中,越来越多的员工迫于压力而超时工作。由此产生的“超负荷工作体制”威胁的不仅仅是员工的身心健康,更威胁着企业的长远发展。

委派工作的十种方法 2010年03月10日

委派有意义的工作,而不仅仅委派日常的垃圾工作。不要将所有具有吸引力的工作都据为己有。

让你把工作做到最好的秘密 2011年01月25日

你是否曾经在工作时发呆做白日梦或者无论怎样就是无法进入工作状态?

陈春花:论华为的创新 2019年07月10日

创新是客户导向的创新,而持续的创新能力是深深地根植于企业组织的系统能力、流程能力和分配制度之中的。

绩效工资差异化分配:混合薪酬模型 2018年03月28日

员工绩效工资差异化分配的两种模型—目标薪酬模型和量化薪酬模型,各有利弊。

洞悉十大趋势,把政府工作报告读明白 2018年03月07日

一文快速、准确、有效地读懂《政府工作报告》。

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