工资协议相关文章

随着竞争日趋激烈，企业越来越将目光从各种硬资源转向以人为中心的软资源，而怎样充分利用员工这一最具增殖性和灵活性的资源，包括调动员工的积极性，提高员工的工作绩效、技能和创造性，以及...

本案的焦点在“年薪的30%作为保留工资”，要求全额补发放合理吗？

有不少人也许会发现在自己的企业有“工资保密”的规矩：不得泄露自己及他人的工资数额，不得打听别人的工资数额。那么为什么实行“工资保密”呢？

如果确实发生最糟糕的情况，你的合伙协议应该既保护你，也保护你的合作伙伴。

商务部25日证实，中国和东盟就自贸区谈判中最重要的内容－货物贸易协议达成了一致，并将于11月签署该协议。

.据澳某日报报道，澳外交贸易部官员昨日称：中国还未与其他国家达成自由贸易协议。澳是发达国家中唯一正式对与中国开展自由贸易进行可行性研究的国家。希望能抢在新西兰之前，与中国达成自由...

巴基斯坦、中国、吉尔吉斯斯坦、哈萨克斯坦的代表于8月5日在伊?兰堡签署了“关于四国过境运输协议问题专家级会议纪要”，就上述四国过境运输协议的遗留问题达成了一致。

很多人认为涨工资一定会带来满足感，从而获得更高的工作绩效，但是赫茨伯格的双因素理论给我们相反的结论。作为管理者一定要了解到，涨工资不会带来激励的效用，因为工资是保健因素，涨工资只...

.中国和沙特阿拉伯3日下午在利雅得签署了沙特阿拉伯王国加入世界贸易组织（WTO）的中沙双边市场准入协议，协议包括货物贸易、服务贸易等内容。

巴厘岛一揽子协议中贸易便利化措施如果实施，中国出口额预计每年将增长2800亿美元。

澳大利亚农林渔业部和中国质量监督检验检疫总局签署肉类市场准入协议，澳牛、羊肉就此可以进入中国市场。

9月6日，英国多家媒体密集报道、评析中欧达成的解决中国纺织品压港问题的协议。

澳洲蔬菜种植业日前表示，如果澳洲与中国签订自由贸易协议，澳洲蔬菜种植者每年将损失5亿澳元，并带来5000人失业。

绩效工资设计的基本原则是通过激励个人提高绩效促进组织的绩效。