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共搜索到10092篇文章

企业IT的进化 2019年12月17日

在笔者看来,企业IT的进化可以遵循这样一个路径:技术或工具型IT à能力型IT à资产型IT à竞争优势型IT。

知识管理:学习型组织的最高境界 2005年12月21日

创建学习型组织已经被越来越多的企业所认同,很多企业都把创建学习型组织当作人力资源管理的重要工作,但是为什么要建立学习型组织?什么样的组织才算得上是学习型组织?学习型组织可以分成几...

软件工具促生产力 2009年03月06日

人际交互的BPM软件使知识型员工能将更多时间和精力放在营利性活动上。

巧用九型人格,留住核心人才 2013年12月26日

挽留核心人才须重视他的价值观和理念是否与企业文化相契合。巧用九型人格调兵遣将,制定个性化激励机制,可以大幅提高生产力,令管理卓有成效。

创建学习型组织 2009年04月10日

人类总是习惯于将问题加以分解,把世界拆成片断来理解,而组织也很容易缺乏一种系统思考的能力。这对组织来说是致命的,许许多多的企业因此走向衰落。故而,要使企业茁壮成长,必须将企业变成...

借助评估工具减少销售人员流失 2012年10月09日

如今的经济环境使得销售人员流动性加大,销售经理可以借助有效的评估工具来应对这一挑战,以留住重要员工。

加固你的天才团队 2012年12月14日

为什么凭借高额薪酬无法真正满足知识型员工的诉求?为什么知识型员工“不听话、难管理”?

知识型工作也精益 2012年05月02日

如果企业能够遵循以下六条原则,知识型工作也能实现精益化。

华为CloudLink创新和超越背后 重新定义企业生产力工具新价值 2018年09月12日

尽管时代已经发生了翻天覆地的变化,但华为企业通信从未停下创新的脚步,并通过不断的技术迭代和创新超越,不仅成为了人们通信与协作中不可或缺的生产力工具,更重新定义和诠释了这个新时代生...

学习型企业在中国 2009年04月10日

从接触理论,到深入实践,学习型企业在中国经历了四个阶段。

提高知识型员工的效率 2010年09月29日

关键是确定和克服知识型员工在其日常互动中面临的障碍。

那些关于“平台”的误解 2016年05月25日

鉴别何为平台型公司,一个核心问题是:平台是一种网络关系,你提供的是网络的底层技术和基础,而并非与你的产品相关的方案。

如何发现并录用“半空杯”型创新人才 2017年02月25日

企业需要重视组织内外能提前看到问题的人——半空杯型人才,并在招聘程序上有针对性的向这种创新型人才倾斜。

《关于进一步促进服务型制造发展的指导意见》公开征求意见 2020年03月23日

为进一步促进服务型制造发展,推动制造业转型升级,工业和信息化部会同有关部门研究起草了《关于进一步促进服务型制造发展的指导意见》(征求意见稿),现公开征求社会各界意见。

华为的“学习型组织”是如何炼成的? 2016年01月10日

截止2014年底,华为公司掌握的技术专利数量已在行业内处于领先位置。这显然是组织学习与创新学习的结果。有人说,正是学习型组织的构建,使华为公司成长为有竞争实力的世界级公司。

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