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项目管理培训进行时 2005年10月13日

项目管理培训给中国企业和经理人带来了哪些好处?存在哪些问题?又有哪些项目管理问题,是培训所无法解决的?带着这三个问题,本刊编辑采访了相关培训机构以及参加过培训的企业和经理人。

管理培训的价值实现 2003年11月05日

世界经理人月度管理沙龙在上海举办(感谢上海古井假日酒店提供场地),来自管理培训公司的十多位负责人及资深顾问就管理培训的价值实现问题进行了深入讨论。

选择管理培训,你是否也迷茫? 2014年01月13日

在火爆的管理培训市场,你能选择到合适的培训机构吗?

E-Learning 2.0软件篇:“游戏”管理培训 2007年04月27日

模拟商业环境的学习软件,以及更新鲜的“严肃游戏”,让管理培训更有效、更有趣。

E-Learning 2.0:突破管理培训 2007年04月25日

从技术平台到教学模式,再到培训软件,E-Learning 2.0全面提升管理培训。

菜鸟&职场精英,你的管理培训选对了吗? 2015年08月20日

管理培训不是娱乐节目,要想从心理上改变提升自我,就要先从行为上加以改变,所以培训过程中会有团队建设、实景模拟,从行为上加以塑造和加强。

中国管理培训的乱象与出路 2012年03月27日

培训是唤醒对象的自觉,洗 脑是训练对象的盲从。凡是煽动情绪化追随、鼓动非理性狂热、造成感染性气场、适度贬损嘲讽听众以强化自己的权威等手段,都属于常见的洗 脑术。企业实践者应该懂得:...

冲出误区,培训就是竞争力 2007年05月11日

走出企业培训误区,培训就可以成为提升企业竞争力的工具。

2005中国十大管理实践 2005年12月02日

2005年中国企业最重大的管理挑战,2005年中国企业最重要的管理实践,2005年中国企业最创新的管理成就。

“培训大师”的阴阳两界 2012年03月27日

名满江湖的“管理培训大师”们不是在卖课程,而是在经营一门混杂着满足中小企业老板精神需求与实用主义的奇特生意。这种模式被很多人欣赏并在研究复制之道。然而,更多人已经嗅到了危险的味道。

二○○七中国十大管理实践 2007年12月13日

今年的十大管理实践突出指向了企业管理的三项关键领域。

聚焦2007 关注IT培训 2007年01月08日

中国IT业扩张在即,相应培训市场将呈现九大新动向。

E-Learning 2.0教学篇:打破“你教我学” 2007年04月26日

E-Learning 2.0大大提高了管理培训的互动性,打破“你教我学”的被动模式。

影响企业未来的十大管理理念 2002年02月01日

未来就在足下。全球领先企业正在以最佳管理实践创造未来。以下10大管理理念将为中国企业带来巨大影响。

E-Learning 2.0平台篇:管理培训立体化 2007年04月25日

当互联网从平面化身立体三维,E-Learning 2.0也从理念变为现实。

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