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把镜头聚焦在“互联网+”的夜空下，看一看交响乐和领导力会碰撞出怎样奇妙的烟火。
任何领导者必须先达到人生的平衡才能最大限度地发挥自己的潜力。“人生应用系统”能够在这方面起到很大的帮助作用。
我们之间不存在团队合作这种漂亮话，我们需要的是在“个人表现”的结果中产生的“团队默契”。
国际知名房地产服务及投资管理公司仲量联行公布了一项全球研究项目“全球最具优势城市调研”报告，上海及中国其它七大城市当选全球最具潜力新兴城市。
有关方面分析认为，我国与东南非经济有很强的互补性，机电产品贸易潜力巨大。
超级老板是一群管理风格独特的领导者，其人际沟通风格极富影响力，在帮助身边的人挖掘出领导潜力方面，简直就是“超人”。
ACP三要素选人模型：Attitude态度，Capability能力，Potentiality潜力。
一流的企业则是靠企业文化来管理的，管理制度不能挖掘出人的潜力，但企业文化却能做到。
建立个人品牌和公司品牌一样重要，甚至个人品牌略胜一筹。2017年先从提升个人品牌做起！
我们正在进入一个巨变的时代，巨变时代的核心关键是什么？你怎么面对未来去做个人的设计？怎么面对未来去选择你自己的方向？
个人成长和职业发展的最佳支持源头一般是私人朋友、经理/主管、业务伙伴、非正式导师、配偶/生活伴侣。
央行近日出台了最新的《个人外汇管理办法》，对一些关乎普通中国居民用汇、结汇制度做了比较大的修改。
鼓励尝试，包容创新中的失败。人尽其才，挖掘每个人的潜力。
CEO也需要让每个企业高管意识到教练式领导力是每一个人的必修课。通过行动学习、混合式的领导力发展项目来提升高潜力人员...
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