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每一个CEO都具有典型的个人品质而藐视一切所谓的分类，任何想把自己归入现有的成功类别中去的做法都是一种自我否定。

在实际工作中，一个人的沟通协调能力是很重要的，善于沟通，良好的沟通效果往往会使人很快在工作中打开局面，更能让公司效能大幅提高。

差异性、相关性、一致性决定品牌力量。要像打造企业品牌一样打造个人品牌。

企业家个人品牌应该视为企业品牌组合管理的一部分加以管理，从而增强企业产品和服务的竞争力，提升企业的品牌形象，促进企业获得更大的成就。

一个企业需不需要企业家个人品牌，与其所属的行业关系不大，无论是B2C, 还是B2B。

[管理资源库] 领导者如何打造个人品牌？

打造个人品牌的第一步就是找到真实的自我，做“我自己”而不是别人。

WEB2.0时代的到来，使得一夜成名比以往任何时候都要容易。而WEB2.0所带来的更多互动式、参与式、体验式、个人化的广告传播形式开始流行，新媒体在品牌营销中的作用应引起企业家的重视。

仔细观察可以发现，近两年国人在海外“扫货”对象已然发生明显的变化，从主要购买高端奢侈品向购买高品质、高性价比的日用消费品转变。

人与人的交流，是双向的。在职场中也是如此，从小小的回复可以看出对方如何看待你，也可以看出对方的人品。