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消灭办公室谣言 2008年09月18日

小道消息传播者总是乐于搜集各种八卦。多半时候,下属向管理者揭发同事的问题或者利益冲突,更多地是为了自己的个人利益,而不是管理者或者企业的利益。

创始人,请给公司加冕 2008年10月24日

为了破茧而出,一家公司的领导人必须要心甘情愿地“给公司加冕”。换句话说,他们必须把公司的利益置于个人利益之上,并驾驭各层人和各种力量来建设公司的未来。

发现第五级领导人 2003年04月07日

从优秀迈向卓越的公司,90%从内部选拔首席执行官。他们具有雄心壮志,但把公司而非个人利益放在首位。

要不要“纵容”上司?2000位经理人激辩三种思维! 2018年03月15日

要不要“纵容”上司?2000位经理人激辩三种思维!

面对上级犯错,究竟是纵容还是指出?你的观点是什么?

职场发飙的正确姿式 2015年11月24日

你是不是早就看不惯同事A,一向讨厌同事B,经常觉得同事C简直不可理喻?你很想对TA发飙吧?

欠债214万只需还3.2万,个人破产究竟是福还是祸? 2019年10月29日

欠债214万只需还3.2万,个人破产究竟是福还是祸?

在现行个人破产制度下,各方如何保护自己的利益?

2017,职场人轻松GET个人品牌的8个实用技巧 2017年02月15日

2017,职场人轻松GET个人品牌的8个实用技巧

建立个人品牌和公司品牌一样重要,甚至个人品牌略胜一筹。2017年先从提升个人品牌做起!

职场上消极怠工的人,都是被“不值得定律”击中的人? 2017年07月10日

职场上消极怠工的人,都是被“不值得定律”击中的人?

若一个人从事的是一份自认为不值得做的事情,他会对此事持敷衍态度。因此,此事不仅难以成功,就算成功了,这个人也不会有...

面对冲突,是还手还是避让? 2013年03月19日

争端究竟会令人筋疲力尽,还是会让人充满斗志?研究显示,取决于争端真正会威胁到哪些利益。

孙杨“穿衣门”,不只是一场运动品牌的宫斗 2018年08月21日

除了平衡好运动品牌之间的利益,品牌与个人的利益同样需要考虑。

“坏”生意的“好”边界 2014年09月17日

如何在保持商业成功的同时,在市场价值、社会价值与公共利益之间取得平衡,是摆在从事“坏”生意的创业家们面前的最棘手问题。

拥有太多,是你企业失败的根本原因... 2019年11月07日

拥有太多,是你企业失败的根本原因...

大到国家,中到企业,小到个人,最大的竞争对手就是自己,就是自己的既得利益。

如何赢得利益相关者的信任 2008年10月06日

企业维系利益相关者信任的一大困难在于:客户、员工、供应商、投资人这些不同的利益相关者群体对企业有着不同的要求。一项新研究针对如何维系不同利益群体的信任提出了不同以往的建议。

化干戈为玉帛团队“冲突”可及时化解 2013年06月26日

若在一个团队中拥有一批善于利用“冲突”发现员工需要和潜力,并且将此转化为企业前进动力的领导,所面对的这些“冲突”是可以认为是可以可贺的。

如何帮助员工理解自身工作定位 2011年06月02日

要成功地营造这种“建设性对抗”的机制话,可能企业要有比较明确的责权利,这样的话对每一个环节进行很好的定位,每一个人站在自己的每一个环节上,对每一各环节上负起责任来,甚至这种负责就...

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