半岛会花时间了解员工需要什么，同时也会根据员工实际工作中遇到的问题做足培训，从中提升个人技能。
使员工与企业共同成长的是他们的行为能力，而不是技能。
大凡建功立业之人，多是从“跑龙套”的配角、小角色启航职场，伴随着“演技”的反复锤炼精进，资本和经验的日渐趋多，一旦时机到来，进击中央舞台成为绝对主角也会水到渠成。
在如今竞争激烈的社会，软技能已成为足以让应聘者在职位竞争中脱颖而出的关键要素。可是，有五分之一的员工不能自如地说明其软技能，超过半数的员工没有把软技能写入他们的履历。
集体智慧高于个人智慧吗？并不尽然。知道在何种情况下集体智慧高于或低于个人智慧，是一位领导者必备的技能。
个人品牌塑造的原则有哪些？如何打造个人品牌？
营销人员要想获得职业发展，提升营销对于公司的价值，并且帮助公司取得成功，他们必须掌握三套技能。
一个人同时参加的项目太少或太多，都会影响生产力和学习水平。
部门里拥有专家级的技能人才固然重要，但也往往会出现一种“技能强势”。如何管理呢？
建立个人品牌和公司品牌一样重要，甚至个人品牌略胜一筹。2017年先从提升个人品牌做起！
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